七级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级工伤赔偿标准是多少？
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摘要：七级至十级工伤残职工享受工伤保险待遇：一次性伤残补助金按伤残等级支付，标准为七级13个月工资、八级11个月工资、九级9个月工资、十级7个月工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
七级工伤赔偿标准如何计算？
七级工伤赔偿标准的计算方法基于工伤程度、工资水平和工龄等因素。根据《劳动能力鉴定与评定办法》，七级工伤属于较重程度，赔偿标准相应较高。具体计算方式如下：首先确定工伤程度，由医疗机构评定；然后根据工资水平和工龄，结合《工伤保险条例》中的相关规定，计算赔偿金额。工伤赔偿一般包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体金额根据地区和政策有所不同，可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确定具体的七级工伤赔偿标准。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地相关法规和政策进行具体计算和咨询。
七级工伤赔偿标准的计算方法基于工伤程度、工资水平和工龄等因素。根据《劳动能力鉴定与评定办法》，七级工伤属于较重程度，赔偿标准相应较高。具体计算方式如下：首先确定工伤程度，由医疗机构评定；然后根据工资水平和工龄，结合《工伤保险条例》中的相关规定，计算赔偿金额。工伤赔偿一般包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体金额根据地区和政策有所不同，可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确定具体的七级工伤赔偿标准。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地相关法规和政策进行具体计算和咨询。
结语：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体金额根据工伤程度、工资水平和工龄等因素计算。请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确定具体的七级工伤赔偿标准。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地相关法规和政策进行具体计算和咨询。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
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