法定工作时间每月不超过176小时，每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；违反劳动法规定延长工作时间的用人单位将受到警告、罚款等处罚；工作时间的8小时计算方法为每月、季度、年度工作日乘以每日8小时，午餐、午休时间...查看全文

劳动者工时制度及延长工作时间的规定。国家实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，但特殊情况下可通过协商延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。此规定依据《国务院关于职工工作时间的规章》第三条。...查看全文

法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:...查看全文

职工工作时间限制及违规处罚。每周工作时间不超过44小时，用人单位延长工作时间每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。违规用人单位将受到警告、责令改正，并可能面临罚款。...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

本文介绍了劳动者每周工作时间不得超过44小时，用人单位因生产经营需要延长工作时间时，每日工作时间不得超过1小时，特殊原因下每日工作时间不得超过3小时，每月工作时间也不得超过36小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门...查看全文

每日工作多少小时每周工作多少小时 每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...查看全文

根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。每日延长工作时间不得超过一小时，每月不得超过三十六小时...查看全文

法定工作时间每月不超过176个小时，劳动法工作时间每日不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反规定，超过劳动法工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令其改正并可以处以罚款。 ...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

法律分析：平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六...查看全文

劳动法规定工作时间：每日不超过8小时，每周不超过44小时。用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时，每月不超过36小时。特殊情形下可无限制延长工作时间，如自然灾害、事故威胁生命安全...查看全文

劳动法规定每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证每周至少休息一日。工作时间延长需经协商，每日不得超过1小时，特殊原因下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。...查看全文

每月最长加班时间是多久 每天不超过3小时，每月不超过36小时，但具有《劳动法》第四十二条规定情形的，不受限制。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...查看全文

劳动法规定每日工作不超过8小时、每周工作不超过44小时，用人单位需保证每周至少休息一日。但在自然灾害、事故、设备故障等紧急情况下，可延长工作时间。...查看全文

一、我国法定的工作时间一般是多久? 1、国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 2、因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位延长工作时间，需与工会...查看全文

法律解析： 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文

法律分析： 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，安排加班的，应当给予劳动者加班费。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

律师分析： 法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过1小时。 【法律依据...查看全文