律师分析:签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳...查看全文

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳...查看全文

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

律师分析： 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

如果有还在正式合同期限内,单位会赔偿你的,至于改签派遣合同,就看你同不同意了,你要是不同意就去别的公司上班。可以要求单位签定无固定期限的劳动合同。单位要求你‘改签劳务派遣合同’,应该先支付经济赔偿,从08年起,每年支付2个月的工资...查看全文

法律分析：合同未到期公司要求重新签合同可以签吗订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治，双方协商一致即可重新签订劳动合同。劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应...查看全文

法律分析：一般不可以，但如果分公司有营业执照，就是肯定可以的。如果分公司是总公司直接下属的部门无营业执照只要分公司自认和总公司的相信，合同则有效。但该合同如果侵犯了第三人的权利，则会被认为合同双方的恶意串通而为无效。 《公司法》...查看全文

法律分析:在劳动合同的签订问题上，如果员工拒绝和公司签订劳动合同公司，可以对其作出辞退处理。因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例...查看全文

律师分析： 在劳动合同的签订问题上，如果员工拒绝和公司签订劳动合同公司，可以对其作出辞退处理。因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日...查看全文

法律分析：公司和员工补签劳动合同需要注意下列细节： 1、签订《劳动合同》前，公司要全面审查员工法律主体资格(是否具备民事行为能力和劳动能力，是否身体健康，是否达到法定就业年龄，是否与其他单位存在劳动关系。 2、员工在签订合同前，应...查看全文

法律分析：公司要求员工签劳务合同是不合法的，应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据： ...查看全文

对于您提出的问题: 合同没有到期公司要求改签其他公司解答如下:可以要求现公司进行经济补偿，因为与现公司的合同还没到期，法律关系依然合法有效，要求与其他公司签约的话是公司违约了，所以可以对现公司要求经济补偿。在货的经济补偿过后，可...查看全文

律师分析： 可以要求现公司进行经济补偿，因为与现公司的合同还没到期，法律关系依然合法有效，要求与其他公司签约的话是公司违约了，所以可以对现公司要求经济补偿。在货的经济补偿过后，可以向下一个公司进行签约。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

劳动合同变更涉及用人单位主体变更，一般无需解除总公司合同，只需订立变更协议，约定用工主体变更为分公司，合同期限保持不变。法律条款中未明确规定此情况，但《劳动合同法》第三十五条规定，变更应书面协商一致。...查看全文

劳动合同续签是双方在合同期满后继续保持劳动关系的法律行为。续签过程包括提前30天通知、7天内答复、公司维持或改善条件、合同条款不大的情况下可在原期限内续签。...查看全文

劳动关系转到分公司之后通常情况下都要重新签订劳动合同的，毕竟劳动关系的地点都已经发生了变更。按照劳动合同法的规定，劳资双方完全可以在协商一致的情况下重新签一份劳动合同。并且此时员工是要和分公司签合同的，但不能重新约定所谓的试用期。...查看全文

分公司签合同需营业执照，可用总公司章或自己章，特殊行业需符合相关资质，否则需总公司授权加盖章。...查看全文

法律分析：如果是通过正规公司租的房子，合同是法律生效的，合同中应该会有一款对于转租的约定，租客私下把房子转租，按合同是守约方，可以解除合同，收回房屋，对于租户转租给第三方，首先是违反合同约定，其次，正规公司在签合同时都会验...查看全文

法律分析：如果是通过正规公司租的房子，合同是法律生效的，合同中应该会有一款对于转租的约定，租客私下把房子转租，按合同是守约方，可以解除合同，收回房屋，对于租户转租给第三方，首先是违反合同约定，其次，正规公司在签合同时都会验...查看全文

分公司之间调动合同需要重新签订，员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的...查看全文