执法类公务员改革方案 对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。其中，专业技术类公务员职务，从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。行政执法类公务员职...查看全文

执法类公务员改革方案 对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。其中，专业技术类公务员职务，从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。行政执法类公务员职...查看全文

法律分析 公务员录用考察办法(试行)： 考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，坚持德才兼备、以德为先，按照新时期好干部标准，遵循注重实绩、群众公认、突出能力的正确用人导向，录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。 市公务员主管...查看全文

法律分析:2024年1月1日起驾考新规:1、考试内容和项目优化持有C2驾驶证增驾C1,或持有摩托车驾驶证增驾其他摩托车准驾车型的,考试只需考科目二科目三。     &nb...查看全文

村官满三年可定向招考，不限专业；任期不满三年需取得村委会同意，不能考定向招考。服务期满2年以上或在岗，大学生村官和党建组织员可报考；在编在岗3年以上的乡镇事业单位人员可报考；连续任职3年以上的“两委”成员可报考。...查看全文

      村官任期为三年。村官干满三年的话在公务员招录中有个定向招考，就是只能是满三年以上任期的村官报考，并且是专业不限的。 &nbs...查看全文

根据现行渠道，烈士和因公牺牲者的一次性抚恤金将按照特定比例发放，具体金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。对于病故者，一次性抚恤金金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加...查看全文

律师分析： 党员在党员在干部、职工的录用、考核、职务晋升等工作中的规定：党员在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取...查看全文

法律分析新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。 新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。...查看全文

哪些人员不能录用为公务员 根据《公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员： (一)因犯罪受过刑事处罚的； (二)被开除中国共产党党籍的； (三)被开除公职的； (四)被依法列为失信联合惩戒对象的； (五)有法律规定不得录用为...查看全文

四级残疾证享有税收优惠和减免规费的优惠。税收优惠包括免征残疾人提供的劳务的营业税，暂免征收残疾人所得税。对安置“四残”人员比例超过35%的福利工厂和社会福利生产单位，暂免征收所得税；比例超过10%但未达到35%的，减半征收所得税。...查看全文

对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。其中，专业技术类公务员职务，从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。行政执法类公务员职务与级别对应关系（一）...查看全文

可以报考，参加考试，但是考试通过后政审环节可能不通过。 非公务员存在滥用职权吗 滥用职权罪主体是国家机关工作人员，国家机关工作人员不仅仅指公务员，有的还是属于国有企业的一些领导，或者是事业单位人员。所以不是公务员也存在滥用职权。 ...查看全文

法律分析:新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律...查看全文

律师分析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

法律解析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

法律解析： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执...查看全文

试用期满后，经考核胜任现职，正式任职，不胜任的免去试任职务，一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。试用期间如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年，可适当延长试用期，试用期一般不能缩短，但试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误，...查看全文

法律解析： 在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。 【法律依据】: ...查看全文

法律解析： 在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。 【法律依据】： ...查看全文