一、政审后辞职还是公示后辞职
这个分几种情况，一种情况是你目前报考的这个单位考试流程走的比较快，或者是你的原单位不同意你报考公务员考试、没有给你开具同意报考证明，那么这种情况下，建议你早一点辞职比较好，一是你早晚都需要辞职，那么早点辞职还方便你和原来所在的单位对接工作，一个是能更好的准备后面的考试流程，一般来说，在体检环节没有大问题都是可以通过的，所以不用担心后面两边都没有了工作。
还有一种情况就是，你有同意报考证明且你所报考的这个单位考试流程走的比较慢，比如说政审之后还有几个月才会正式上岗，那么你可以在公示之后辞职也行，也避免这中间的几个月无所事事，不过最好还是和原单位领导提前先沟通一下，免得到时候卡辞职耽误了时间。
二、政审不合格的情况
1、有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。政审流程通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。
法律依据：
《公务员法》
第二十三条
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
