企业破产倒闭后员工社保需补缴，法律依据《中华人民共和国企业破产法》。员工离职可转移社保关系或继续缴费，退休需满15年缴费年限。瞒报工资或职工人数将受罚款，法律依据《劳动保障监察条例》。...查看全文

破产重组后的债务责任分配：已履行的债务从处置资产中支付，重组的债务可以追偿，公司债务由公司承担，股东在虚假出资或抽逃资金情况下承担公司债务。公司是企业法人，独立承担债务；有限责任公司的股东以认缴出资额为限承担责任；股份有限公司的股...查看全文

法律分析:企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保险，达到法定退休年龄的个人，累计缴费满十五年的，可以依法按月领取基本养老金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十...查看全文

国有企业破产后，债务由公司资产承担，若无财产偿还则债务消灭。破产程序包括申请与受理、破产宣告、破产清算等步骤。国有企业需满足经营不善、严重亏损、不能清偿债务等条件方可申请破产。具体认定标准尚未明确规定。...查看全文

公司破产后，根据我国公司法，破产债务由公司资产承担，股东个人资产不受影响。破产财产按照优先顺序清偿，包括职工工资、社会保险费用、税款和普通债权。如果破产财产不足以清偿，按比例分配。进入破产清算程序需要债权人或债务人向法院提交破产申...查看全文

企业破产后员工社保可按灵活就业缴纳，需本人申请或职代会同意。灵活就业人员应及时缴费，不可跨年度补缴。同时，符合条件的员工可享受失业保险待遇。...查看全文

律师分析： 公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产，只承担有限赔偿，以注册资金为债务赔偿底线。企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。 ...查看全文

公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产，只承担有限赔偿，以注册资金为债务赔偿底线。企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。...查看全文

律师分析： 1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时...查看全文

法律解析： 1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保问题涉及两个层面：一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保；二是根据员工工作方向的不同，有三种处理方法：转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳（仅限本地户籍人员）。...查看全文

法律分析:企业破产后职工应当找企业的破产管理人来要钱，由管理人用破产财产来依法支付给职工工资、社保等拖欠的费用。但需要首先偿还破产费用和共益债务后才能来清偿拖欠职工的费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破...查看全文

律师解答： 公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇,你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任,要求公司赔偿。 其次,因公司未与你购买社保,你可以要求公司...查看全文

有限责任公司破产债务一般是由公司财产清偿，股东不负责。但有些情况下是可要求股东承担责任，具体如下：1、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于自己的财产，对公司债务承担连带责任。2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，...查看全文

根据相关规定，私人企业破产后，公司有责任在规定时间内为员工办理社保转移手续。破产企业应当使用破产财产清偿员工的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费，并将员工个人账户中的社会保险费用划入其中。此外，企业还应在劳动合同终止后办理社会保险关系...查看全文

养老保险缴纳未满15年：企业倒闭后可找新单位、社保代理公司或自行办理缴纳；养老保险满15年且达到退休条件由养老保险机构按月支付退休金；养老保险满15年但未达到退休条件需继续缴纳，可在失业期间停保。...查看全文

企业倒闭破产后员工社保处理：员工可按灵活就业人员身份缴纳社保，需本人申请或破产清算组同意，欠费不可补缴。无及时就业且未自谋职业者可享受失业保险待遇，但需分期分批发放，重新就业后不再享受。...查看全文

企业破产倒闭后员工的社保处理：员工可按灵活就业人员身份缴纳社保，需本人或破产清算组申请同意；未及时就业且未申请自谋职业者可享受失业保险待遇，但需满足条件；灵活就业人员应及时缴费，不允许跨年度补缴。...查看全文

律师解答： 企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二，对于破产倒闭...查看全文

企业倒闭破产后，员工的社保处理方式是按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费需要本人申请或破产清算组同意，并要及时缴费，不能跨年度欠费补缴。如果员工没有及时就业或自谋职业，符合条件的可以享受失业保险待遇，但失业金可能会分期分批发放...查看全文