律师分析： 可以，职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

法律解析： 可以，职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

法律分析: 上班途中被撞没有交通事故认定书可以认定为工伤，但要求受伤职工拿出能证明非本人主要责任的相关证据。根据法律规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤...查看全文

上下班途中被车撞了属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，但需同时满足条件：在规定时间、必经线路上发生的交通事故，本人无责任或不是主要责任，且...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

上下班途中发生的交通事故可认定为工伤，需满足以下条件：发生在规定时间和必经线路上，本人不是全部责任或主要责任，且是由机动车引起的道路交通事故。法律依据为《工伤保险条例》第十四条。工伤赔偿的处理方法可以参照相关法律和行政法规的规定，...查看全文

法律分析:上下班途中交通事故工伤认定:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四...查看全文

员工上班途中发生交通事故，若非责任方，属于工伤；否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由外部因素直接引起的突发意外损伤，如职业事故导致的伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

交通事故是否算工伤，取决于责任归属。只有非员工本人主要责任的事故或乘坐特定交通工具的事故才能被认定为工伤。申请人需提供相关部门出具的事故认定书作为证据。...查看全文

上班途中被摩托车撞了，在合理路线上且非本人主要责任的，可以认定为工伤。合理路线：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；其他。 上班途中酒驾是...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定为工伤。工伤认定申请需在事故发生后3个工作日内向工伤保险经办机构报告，并在30日内向工伤认定部门提出申请。若用人单位未按时提出申请，受伤职工或其...查看全文

在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 即：只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内，发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。 员工在上下班途中发生的交...查看全文

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了“上下班途中”概念的界定，只有在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中才能被认定为工伤保障范畴，而个人下班后前往其他地方并不属于职业保...查看全文

法律分析:上班途中发生单方交通事故，非本人主要责任，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

交通事故属于非本人主要责任的工伤应享受待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应被认定为工伤。其他情形需符合法律规定。...查看全文

上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...查看全文

职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，若在工作时间和工作场所内，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，都应被认定为工伤。工伤职工享受工伤医疗待遇，医疗费用由...查看全文