可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉 具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。...查看全文

一、劳动局不作为找哪个部门投诉劳动局可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提...查看全文

法律分析：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。...查看全文

法律分析： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 【法律依据...查看全文

法律分析：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。...查看全文

劳动纠纷解决途径包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼，最终通过法院判决执行。起诉流程包括递交起诉状、立案、送达被告、答辩、开庭审理和判决。索取工资时还可要求加付赔偿金。...查看全文

律师分析： 劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队进行纠正。劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，到劳动局投诉不用劳动者花钱。如果你遇到的问题属于以下情况，可以直...查看全文

用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九十八条规定，用人单位违反本法规定的...查看全文

一、去劳动局投诉,劳动局会过来处理吗 1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动者向劳动局投诉后，如果投诉内容属实立案后，劳动局是会到用人单位处理案件的。 2、法律规定：《劳动保障监察条例》 第十六条劳动保障监察员进行调查、检查，不...查看全文

劳动部门投诉电话是12333，对于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可以拨打12333进行投诉，向劳动部门投诉的方式包括去劳动部门的官网投诉，拨打电话投诉以及去劳动部门窗口进行投诉。劳动部门投诉电话是12333，对于劳动者与用人单位之...查看全文

工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工...查看全文

根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条第一款规章，一般由人力资源社会保障部门责令支付，但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...查看全文

一、劳动局不作为找哪个部门投诉劳动局 可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉 具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。 二、劳...查看全文

法律解析： 投诉劳动局不办事可以打12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...查看全文

律师分析： 投诉劳动局不办事可以打12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...查看全文

律师解答： 投诉劳动局不办事可以打12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...查看全文

法律分析:劳动局办事不力的，劳动者可以找其上一级主管行政部门或者其本级的人民政府；或者劳动者也可以依法去向行政复议机关申请复议、向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第三条_x000D_...查看全文

法律分析:没签劳动合同应该找哪个部门处理 用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师分析： 劳动合同纠纷可以去找当地的人社局，就是过去的劳动局。我国法律规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】：...查看全文

劳动仲裁委处理被公司开除引发的劳动争议时，根据不同情况，单位可能需要支付双倍经济补偿、经济性补偿或无需支付补偿。被辞退员工严重违反公司纪律时，单位无需支付补偿。试用期被辞退也无需支付经济补偿。...查看全文