可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...查看全文

法律解析： 可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 【法...查看全文

律师分析： 可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 【法...查看全文

律师解答： 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入...查看全文

法律分析：职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十...查看全文

律师解答： 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当...查看全文

误工费是按你实际减少的收入来计算，你有两份工作，每天减少的实际收入，只要能提供合法证明的，都可以申请赔付! 二、交通事故报了工伤还能要求对方误工费嘛? 非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿 和工伤保...查看全文

律师解答： 工伤保险不可以单独购买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意企业部分员工选择性...查看全文

法律分析：没有工伤能买工伤保险，不是受了工伤之后买保险，而是买了工伤保险，认定为工伤的，享受工伤保险保险待遇；职工由用人单位为其交工伤保险，要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复...查看全文

法律分析:即使未买工伤保险也能报工伤。只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的，单位或者职工一方可依法去申请工伤认定；如果单位未为职工参保的，相关费用可依法由单位来支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

未买工伤保险能报工伤吗 未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，工伤待遇社保部门不会出，可以向公司索取赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...查看全文

法律分析:买了工伤保险后能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；...查看全文

律师解答： 劳务关系是不需要购买工伤保险的,但是可以帮其购意外买商业险。根据《工伤保险条例》中华人民共和国境内的企业、事业单位仅需要为本单位全部职工缴纳工伤保险费,而劳务关系的人员不属于企业的职工。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

律师解答： 农民工也应当参加工伤保险，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民...查看全文

《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在多个用人单位就业时，各单位都应为其缴纳工伤保险费。发生工伤时，责任单位应依法承担工伤保险责任。...查看全文

法律分析：异地能买工伤保险，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳...查看全文

律师解答： 意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社会稳定。 【...查看全文

律师解答： 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

律师解答： 没有购买工伤保险算违法，因为用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，属于强制保险，建议可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。 ...查看全文