《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了工厂拆迁的补偿费用，包括被征收房屋价值、搬迁、临时安置和停产停业损失的补偿。根据《国有土地房屋征收补偿条例》，征收部门应支付搬迁费和临时安置费，或提供周转用房，对停产停业损失的补偿根据效益和停...查看全文

法律分析:厂房拆迁员工赔偿如下:经济补偿按员工在厂房工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工资计算。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

工厂搬迁导致劳动合同解除，用人单位应按劳动者工作年限支付经济补偿，包括每年一个月工资标准，不满一年按一年计算，不足六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

工厂搬迁涉及员工补偿费用，需考虑搬迁距离与合理性因素。若区内搬迁，员工生活影响小，可不给补偿。若劳动地点变更，必须与员工协商一致。若协商不一致，变更属于重大变更，员工可解除劳动合同并要求补偿费用。...查看全文

厂里拆迁员工的赔偿情况分为三种：1.客观情况发生重大变化导致合同解除，需支付补偿金；2.主动辞职无法获得补偿；3.工作地点变动需支付补偿金；4.公司搬迁符合合同规定则员工需继续履行合同。...查看全文

拆迁企业老厂赔偿员工的方式是支付经济补偿金，根据工作年限和工资进行计算。拆迁企业需要补偿公司房屋损失和搬迁费用。政府指导的企业拆迁所得需要交企业所得税，但搬迁支出可以扣除。...查看全文

律师分析： 1、对拆迁资产的补偿，包括对土地、房屋、建筑物、和地上附着物的补偿； 2、因搬迁而发生损失的机器设备的补偿； 3、装修费用的补偿； 4、停产停业损失的补偿； 【法律依据】： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 ...查看全文

法律分析： 1、对拆迁资产的补偿，包括对土地、房屋、建筑物、和地上附着物的补偿； 2、因搬迁而发生损失的机器设备的补偿； 3、装修费用的补偿； 4、停产停业损失的补偿； 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房...查看全文

法律分析:1、对拆迁资产的补偿，包括对土地、房屋、建筑物、和地上附着物的补偿；2、因搬迁而发生损失的机器设备的补偿；3、装修费用的补偿；4、停产停业损失的补偿；法律依据:《国...查看全文

法律解析： 1、对拆迁资产的补偿，包括对土地、房屋、建筑物、和地上附着物的补偿； 2、因搬迁而发生损失的机器设备的补偿； 3、装修费用的补偿； 4、停产停业损失的补偿； 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 ...查看全文

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工厂拆迁补偿标准是多少 工厂拆迁补偿标准　 (1)房屋拆迁费：要按厂...查看全文

工厂拆迁赔偿标准包括房屋、物品、设备补偿以及搬迁费用。房屋补偿应按厂房标准，不可按农房标准赔偿；无房产证也应争取接近厂房标准。拆迁政策奖励费用包括速迁费、拆迁奖励费等。...查看全文

厂房拆迁补偿应包括土地价差、经营损失、固定资产损失、搬迁费用和员工补偿等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了被征收人的补偿包括房屋价值、搬迁和停产损失。补偿应不低于市场价格，评估由房地产价格评估机构进行，可复核和鉴定。被征收人...查看全文

法律分析： 根据《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条规定了因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的，拆迁人应当给予适当补偿。 厂房拆迁补偿如下所示： (1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一。 (2)构附着着...查看全文

法律分析:工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

家庭工厂拆迁补偿标准包括市场价格赔偿、土地使用权赔偿、设备损失补偿、搬迁费用补偿、人员安置费用补偿、订单违约损失补偿、其他拆迁相关损失补偿。具体数额需根据企业情况确定。...查看全文

家庭工厂拆迁补偿标准：1、工厂经营用房的市场价格赔偿；2、工厂经营场地的土地使用权的市场价格赔偿；3、不可移动设备的损失补偿；4、可移动设备的搬迁费、安装费的补偿；5、人员遣散安置和停工留薪等费用补偿；6、停产停业造成的订单违约损...查看全文

三墩工厂拆迁有赔偿，包括被征收房屋价值补助、搬迁补偿和停产停业损失补偿。拆迁人需支付搬迁和临时安置补助，过渡期内自行解决住处的被拆迁人或承租人也可获得临时安置补助。...查看全文

法律解析： 工厂拆迁补偿工人：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:工厂拆迁补偿工人：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:...查看全文