挖机在工地上意外碰伤人，责任归属何方？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问挖机租赁在工地上发生事故，责任归属何方？

答

工地事故责任划分：1）依据协议约定，2）发包人、分包人知道或应知雇主不具备资质或安全条件需连带赔偿，3）连带责任人根据责任大小确定赔偿数额，难以确定则平均分摊，超额支付者可向其他连带责任人追偿。...查看全文

问挖机租赁导致工地事故，责任归属何人？

答

工地事故责任划分主要看协议约定、雇佣安全和连带责任。约定明确则按约定，发包人知道雇主不合格则连带赔偿。责任大小决定赔偿数额，不确定则平均分担。超出赔偿数额可向其他责任人追偿，按责任大小确定份额。...查看全文

问工地工人受伤，责任归属何方？

答

工伤应根据《工伤保险条例》认定，包括工作时间内的事故伤害、预备性工作伤害、工作职责暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中交通事故伤害等。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金和用人单位共同承担，应向用人单...查看全文

问学生意外伤人，责任归属何人？

答

学生无意撞伤同学的定责需视情况而定。自愿参加活动被撞伤，撞人者无过错，自己承担责任。其他原因被撞伤，撞人者赔偿责任。未成年人造成损害，监护人承担责任，尽到职责可减轻。学校未尽管理职责，需承担责任。责任需根据各方情况分摊赔偿。...查看全文

问在工地被挖机碰伤怎么理赔？

答

云善律师团队为您提供工伤认定和保险赔偿服务，包括申请工伤认定、主张工伤保险赔偿，以及申请侵权损害赔偿。如果工地不赔偿，可以向法院提起诉讼。声明：回复仅供参考，具体意见以律师事务所出具的法律意见书为准。...查看全文

问工地施工意外伤害责任归属问题

答

工人在工地工作中的责任与工作单位的责任分配取决于工人的行为意图和公司的监督情况。如果工人的行为是非故意的，造成的意外伤害应由工作单位负责赔偿。如果工人故意行为，并且拒绝接受公司监督人员的建议导致意外伤害，工人需承担50%以上的赔偿...查看全文

问工人在帮工过程中发生意外，责任归属何方？

答

雇人代驾：按雇佣关系处理，车主负主要责任。雇佣代驾人后，若发生事故，保险公司负责按投保险种赔偿，超额部分由车主承担。但若代驾人故意或重大过失导致损害，代驾人需承担连带赔偿责任。...查看全文

问学生意外受伤，责任归属何人？

答

如果学校能够证明已经尽到教育管理职责，那么当学生无意中撞伤同学时，学生需要承担赔偿责任。如果学校无法证明已经尽到相关职责，那么学校应该承担相应的补充责任。在学校内，如果学生受伤，学校需要承担的是过错责任。若学校未尽到监护义务，则应...查看全文

问开挖机把工人碰伤了

答

法律分析:现在首先需要确定的是劳动关系，还是雇佣关系，如果是雇佣关系，那么固原式的么损害应当是由雇主白金承担，雇员有故意或者重大过失的行为，那么可以适当减轻雇主的责任。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

问开挖机把工人碰伤了？

答

律师分析：现在首先需要确定的是劳动关系，还是雇佣关系，如果是雇佣关系，那么固原式的么损害应当是由雇主白金承担，雇员有故意或者重大过失的行为，那么可以适当减轻雇主的责任。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条...查看全文

问护工在照顾病人时发生意外，责任归属何方？

答

雇主在工作时间照顾病人时，若自己意外受伤，雇主应承担一定责任。若对方是公司委派的，则责任由公司承担，雇主无需负责。具体情况具体分析，雇主最多承担50%责任，而非100%。(91字)...查看全文

问雇佣的外包工人在工作中受伤，责任归属何方？

答

外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责，工伤认定包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中交通事故等。...查看全文

问工人在劳动中受伤，责任归属何方？

答

非法使用临时工导致工伤的单位应承担工伤待遇，包工负责人亦然；建设工程中工伤保险责任由劳动关系所在企业负责；临时工因工死亡或残废应享受固定工的劳动保险待遇。...查看全文

问工地工友误伤我，责任归属何人？

答

工地工友误伤，应由雇主承担赔偿责任，若工友有过错可让公司追偿。工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、工资、护理费等。职工下落不明需根据情况确定赔偿项目，直系亲属可获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿基数为单位所在...查看全文

问工友误伤他人，责任归属何方？

答

被帮工人需承担误伤责任，工友若有故意或重大过失，被帮工人可追偿。侵害他人造成人身损害，需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。...查看全文

问工人在装卸作业中受伤，责任归属何方？

答

本文讲述了雇佣关系和劳动关系在雇员人身损害或死亡时的赔偿责任问题。如果雇主没有购买人身保险，则应按照人身损害赔偿标准承担赔偿责任。而如果雇主具有法人主体资格，则应按照工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任。另外，肇事车主在雇佣关系中应承...查看全文

问工人在承揽合同中受伤，责任归属何方？

答

根据2021年实施的《民法典》，承揽合同中工人受伤的责任承担原则是，定作人不承担侵权责任，除非其在定作、指示或选任方面有过错。这一原则适用于承揽人在完成工作过程中对第三人或自己造成的损害。承揽合同是指承揽人按照定作人要求完成工作，...查看全文

问员工在工作中受伤，责任归属何人？

答

公司应负主要责任，除非能证明工人受伤是工人本人故意为之。即使工人因不小心或业务能力不足而受伤，公司仍要承担主要责任。工人与雇主形成雇佣关系，即使雇主不是企业法人。申请劳动仲裁需提供劳动合同、工作证等证据，并证明受伤发生在工作时间、...查看全文

问电动车与机动车发生碰撞，责任归属何方？

答

电动车撞上机动车，责任划分取决于停车情况和事故发生过程，建议报警请警方鉴定，根据相关法律规定，责任由有过错方承担，双方有过错则按比例分担，非机动车无过错则机动车负责，若有故意碰撞则机动车全责，最终责任需交警部门认定。...查看全文

问外雇工人受伤责任归属问题

答

雇主应承担雇员遭受人身损害的赔偿责任，即使是第三方造成的。对于发包人和分包人，如果他们知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，也应与雇主一同承担赔偿责任。...查看全文