法律分析：合同终止和合同失效解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人...查看全文

法律分析：合同终止条款一般无效。合同终止的，不再具有法律约束力。当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助等义务。但合同终止不影响合同中结算和清理条款的效力。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条...查看全文

终止是指权利义务的履行停止，而失效指的是合同自始无效。合同成立的条件不同，无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件，合同关系不应成立；而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同效力不同，无效合同是当然无效，即使当事人不对合同效...查看全文

解除劳动合同与开除有着明显的区别。根据劳动合同法规定，符合解除劳动合同条件的情况下，提前三十天书面通知员工或额外支付一个月工资后解除合同，不算是开除。而开除是用人单位依法辞退违反法律规定的劳动者。...查看全文

合同到期后不续签劳动合同，不符合领取失业金的条件；建议与单位协商解除合同时不归咎于个人原因，可领取失业金；另一办法是辞职并提出违法情形，可领取失业金和经济补偿金；劳动合同到期后领取失业金需要分类讨论，非劳动者个人原因不符合条件，过...查看全文

中国文化博大精深,在我们的生活当中,有些话说出来虽然是一字之差,但是意思确实截然不同,而合同终止与终止合同,虽然字排列的顺序不同,它的意思也是不相同的。那么合同终止与终止合同的区别?对于大家提出来...查看全文

合同终止需符合以下条件：1、债务已按约定履行；2、解除合同；3、债务相互抵销；4、债务人依法提取标的物；5、债权人免除债务；6、债权债务属于一人；...查看全文

本文探讨了合同丢失是否会导致合同终止以及合同无效法院如何执行的相关问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关法条,合同丢失并不等同于合同终止,可以双方协商多复印一份合同书或者是重新签订合同。而如果法院仅判了借款合同无效,债权人是不能...查看全文

律师分析： 合同的终止指合同的权利和义务消灭；合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求权，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。 【法...查看全文

劳动合同到期可以领失业金，前提是满足以下条件：参加失业保险满1年，非个人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。领取失业金的期限根据累计缴费时间而定，最长不超过24个月。领取失业金需提供解除劳动关系材料等申请，具体程序需咨询当地...查看全文

合同终止与合同无效的区别在于其起因：合同终止是由于债务履行或债权人免除债务等情形导致，而合同无效是由于当事人串通损害他人权益、违反法律或公序良俗导致。根据《民法典》第143条，民事法律行为有效需满足：行为人具备民事行为能力、意思真...查看全文

法律分析：合同终止与合同无效主要有以下三个区别：首先，原因不同。合同终止是合同权利义务的终止，又称合同的消灭，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同无效是指合...查看全文

无效合同不是终止合同。有下列情形的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以法律形式掩盖非法目的的；4、损害社会...查看全文

终止合同是指到期吗 终止合同并不是指合同到期，而是指在具有债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等情形时，合同的债权债务终止。合同到期时，可能合同的债务还未履行完毕，因此不属于合同终止。 合同终止是指哪些？ 合同履行完...查看全文

合同终止和合同无效是两个概念。合同终止并不意味着合同无效。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效，这意味着当合同终止时，根据原合同，有义务履行或完成，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同解决争议条款的效力合同无效、撤销...查看全文

合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害公共利益等。合同终止的情形有债务履行、抵销、提存、免除、同归于一人等。合同解除后权利义务关系终止。...查看全文

合同无效的情况包括：行为人的民事行为能力不符合、意思表示不真实、违反法律或社会公共利益。合同终止的情况有：合同期限届满、完全履行合同义务、合同主体行使终止权、合同标的全部灭失、合同解除。...查看全文

合同终止与合同解除的区别在于，合同终止只对未来产生效力，不具备溯及既往的效果，而合同解除对已履行的合同具备溯及既往的效果，可以恢复原状。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形包括债务履行、债务抵销、债务提存...查看全文

合同终止与解除的区别在于效力、适用条件和范围。合同的终止只向将来发生效力，使合同关系消灭，不恢复原状；而解除能向过去和将来发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，并能恢复原状。合同终止适用于一方违反或未违反合同的情况，而解除主要适用于...查看全文

劳动合同解除的方式和条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可以与单位协商一致解除合同，也可提前三十日书面通知解除。用人单位违法违规或损害员工权益，员工有权解除合同。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫员工工作，或违章指...查看全文