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仲裁后需要等待裁决书,才能要回钱。对方不履行裁决,可向法院申请执行。劳动争议仲裁裁决具有法律效力,当事人可在15天内提起诉讼。裁决双方均不起诉,裁决方生效。仲裁裁决并非法院审理对象,仅具有程序上的意义。劳动争议案件在法院视为普通民...查看全文
劳动仲裁申请成功后,一般需要45天给钱,但复杂案件可能延长15天。如用人单位不执行,需向法院申请强制执行,可能拖延1-2个月。劳动仲裁无效情形包括超出法定范围、无民事行为能力人订立、胁迫订立。劳动仲裁期间,劳动者若关系未解除,需继...查看全文
劳动仲裁严格的按照工伤保险条例当中的赔偿的项目来进行裁决劳动者工伤赔偿,但在此之前的话,它也是需要对于工商的做出一个完整的认定的,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规章...查看全文
仲裁后需等待裁决书,方可要回钱。对方不履行裁决,可向法院申请执行。劳动仲裁裁决具有终局效力,当事人可在15日内提起诉讼。裁决在法定期限内不起诉且不履行,可申请法院强制执行。裁决并非法院审理对象,仅具有程序上意义。劳动争议案件视为普...查看全文
判决书下来,拿钱方式包括主动和被动。主动是指判决生效后,义务方主动给付;被动是指未履行义务方可申请法院执行。法律规定当事人必须履行判决书、调解书等。拒不履行可向法院申请执行。...查看全文
劳动仲裁成功后,裁决书生效5日内履行,逾期可向法院申请强制执行。用人单位不支付时,可起诉。同时,用人单位还需按应付金额的50%至100%标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文
劳动仲裁判决书下来了,要钱的步骤: 1、确认是否为终局判决。 2、如是,向公司要求支付。 3、若公司拒绝支付,可向当地法院申请强制执行。 4、在强制执行前,先取得双方的《判决送达回执单》。...查看全文
劳动仲裁获胜后的拿钱流程是:一方主动支付或逾期不履行支付义务,可向法院申请执行;劳动仲裁不一定需要劳动合同解除通知书,但需要劳动合同,可凭证据证明劳动关系后向仲裁委员会申请仲裁,要求支付二倍工资。...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,当事人可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要不同的材料,包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。根据不同的申请人身份,材料要求也不同。申请人是员工的需要提供劳动关系证明材料,申请...查看全文
如果法院没有支持赔偿金的诉讼请求,且根据查明事实可以要求单位支付经济补偿金的,职工可以另外通过劳动仲裁等程序来主张权利。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...查看全文
劳动仲裁补偿金、赔偿金计算方法及时间要求: 一、劳动仲裁补偿金按年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的二倍。 二、劳动仲裁裁决后,公司不上诉时6个月内可以拿到...查看全文
法律分析:第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...查看全文
一、劳动仲裁裁决书下来后如何上诉 1、劳动仲裁裁决书下来后,一般不是向法院上诉,而是向法院起诉,当事人可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向有管辖权的人民法院起诉,递交起诉状和相应的证据材料。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律分析:对发生法律效力的调解和裁决书,一方逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。在向法院申请执行前,应先到劳动争议仲裁委员会办理裁决生效证明,在向法院申请执行时,应该向法院提交书面的执行申请书、仲裁裁决书、...查看全文
律师分析: 对发生法律效力的调解和裁决书,一方逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。 在向法院申请执行前,应先到劳动争议仲裁委员会办理裁决生效证明,在向法院申请执行时,应该向法院提交书面的执行申请书、仲裁裁决书、裁决生效证明...查看全文
法律解析: 对发生法律效力的调解和裁决书,一方逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。 在向法院申请执行前,应先到劳动争议仲裁委员会办理裁决生效证明,在向法院申请执行时,应该向法院提交书面的执行申请书、仲裁裁决书、裁决生效证明...查看全文
法律分析:劳动仲裁后企业按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不...查看全文
劳动仲裁裁决书下来后15天内能拿到钱。双方未起诉且一方未履行的,另一方可向法院申请执行调解书、裁决书。申请执行需提供身份证复印件、相关证据,用人单位的工商登记信息或营业执照复印。法院受理后,将依法执行,包括开庭、调解等程序。...查看全文
劳动者的经济补偿标准根据工作年限确定,每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍,经济补偿标准为职工月平均工资三倍的数额,最高支付年限为十二年。...查看全文
向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法...查看全文
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