劳动仲裁裁决后如何领取赔偿金?

律师回答
摘要:劳动仲裁后的主旨:劳动仲裁裁决书在15天内生效,一方拒不履行可以向法院申请执行。法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第49条,裁决书需要符合第47条规定,否则按照第50条规定15天生效。
一、劳动仲裁之后如何拿钱
在劳动仲裁部门做出裁决之后,如果在15天之内双方当事人均未提出上诉,那么该裁决书产生法律效力,被裁决一方应当履行裁决书相关义务,如拒不履行,另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行。
裁决书生效后就可以申请强制执行。30内起诉是你们双方都可以起诉,用人单位可以申请撤销仲裁裁决,而你可以向基层法院起诉对该裁决书内容不服,要求法院判决。收没收到裁决书不是他说了,就是这样,一般情况下,看送达回证上的签署日期确定的。
二、法律规定
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条的规定(这属于特别规定),而且是针对终局裁决的情形,如果不符合该法第47条规定,那么,一般则依据《调解仲裁法》第50条规定作出15天的生效期限。
延伸阅读
劳动仲裁裁决生效后如何申请赔偿金?
劳动仲裁裁决生效后,您可以按照以下步骤申请赔偿金。首先,确保劳动仲裁裁决书的生效日期。然后,准备必要的文件,如身份证明、劳动合同、工资单等。接下来,前往劳动仲裁委员会所在地的劳动监察部门,填写赔偿申请表并提交相关文件。劳动监察部门将会受理您的申请,并进行调查核实。一旦调查完毕,劳动监察部门会向用人单位发出支付通知书。如果用人单位未按时支付赔偿金,您可以向法院申请强制执行。请注意,不同地区的具体程序可能会有所不同,建议您在申请前咨询当地劳动监察部门或法律专业人士以获取准确的指导。
结语:劳动仲裁裁决生效后,您可以按照以下步骤申请赔偿金。首先,确保裁决书的生效日期。然后,准备必要的文件,如身份证明、劳动合同、工资单等。接下来,前往劳动仲裁委员会所在地的劳动监察部门,填写赔偿申请表并提交相关文件。劳动监察部门将受理您的申请,并进行调查核实。调查完毕后,劳动监察部门会向用人单位发出支付通知书。如用人单位未按时支付赔偿金,您可向法院申请强制执行。请注意,不同地区的具体程序可能有所不同,建议您在申请前咨询当地劳动监察部门或法律专业人士以获取准确指导。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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