仲裁后需要等待裁决书，才能要回钱。对方不履行裁决，可向法院申请执行。劳动争议仲裁裁决具有法律效力，当事人可在15天内提起诉讼。裁决双方均不起诉，裁决方生效。仲裁裁决并非法院审理对象，仅具有程序上的意义。劳动争议案件在法院视为普通民...查看全文

劳动仲裁获胜后的拿钱流程是：一方主动支付或逾期不履行支付义务，可向法院申请执行；劳动仲裁不一定需要劳动合同解除通知书，但需要劳动合同，可凭证据证明劳动关系后向仲裁委员会申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文

劳动仲裁后的主旨：劳动仲裁裁决书在15天内生效，一方拒不履行可以向法院申请执行。法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，裁决书需要符合第47条规定，否则按照第50条规定15天生效。...查看全文

劳动仲裁后企业应按裁决书期限履行赔偿义务，否则劳动者可向法院申请强制执行。法院有权根据情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出履行义务的范围。...查看全文

劳动仲裁结果一般在60天内出来，简单的劳动争议仲裁则在45天内出结果。延期需要书面通知当事人，且延长期限不得超过15天。仲裁裁决可以先行裁决部分事实清楚的部分。仲裁不予执行的情况包括有新证据推翻原判决、裁定，缺乏证据证明基本事实，...查看全文

劳动仲裁严格的按照工伤保险条例当中的赔偿的项目来进行裁决劳动者工伤赔偿，但在此之前的话，它也是需要对于工商的做出一个完整的认定的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规章...查看全文

仲裁后需等待裁决书，方可要回钱。对方不履行裁决，可向法院申请执行。劳动仲裁裁决具有终局效力，当事人可在15日内提起诉讼。裁决在法定期限内不起诉且不履行，可申请法院强制执行。裁决并非法院审理对象，仅具有程序上意义。劳动争议案件视为普...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决书作出后怎样和解劳动争议要和解的，应该在劳动仲裁机构进行仲裁前进行，如果劳动仲裁作出仲裁书后，一般情况下和解就没有意义了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生...查看全文

劳动仲裁申请书是劳动者主张权益的重要依据。根据《劳动法》及相关法规，劳动者可向劳动仲裁机构提出申请。劳动仲裁庭负责审理案件，申请书需在仲裁员处领取。为确保有效性，建议劳动者在提交前详读法规，并提供充分证据和请求。...查看全文

劳动仲裁裁决书查询需求：劳动仲裁裁决书无法在线查询，当事人可到劳动仲裁委员会查阅、复印。裁决书内容包括案由、事实、法律适用、裁决结果等。申请执行仲裁裁决需提交申请书、身份证明、法律文书复印件等材料，可委托代理人代为申请执行。...查看全文

判决书下来，拿钱方式包括主动和被动。主动是指判决生效后，义务方主动给付；被动是指未履行义务方可申请法院执行。法律规定当事人必须履行判决书、调解书等。拒不履行可向法院申请执行。...查看全文

劳动争议当事人可自愿将争议提交劳动争议仲裁委员会处理。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其职责包括聘任仲裁员、受理案件、讨论重大或疑难案件、监督仲裁活动。仲裁委员会下设办事机构负责日常工作。...查看全文

微信截图可作为证据，但需满足合法性、关联性、客观性、完整性等要求。搜集微信证据时，应善用“收藏”功能保存原始记录，注意内容连续性。微信语音内容应清晰准确，包含明示的问题和表态。同时，尽量收集其他相关证据来佐证微信内容。...查看全文

微信截图作为证据的合法性、关联性、客观性、完整性有严格限制。搜集微信证据需善用“收藏”功能，保留原始记录，注意内容连续性，语音内容应清晰准确，双方需明示所讨论问题及表态，并尽量搜集其他相关证据。...查看全文

劳动仲裁时间为45日内，逾期可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。劳动仲裁终局裁决不可上诉，但可向法院提起诉讼。劳动仲裁立案需提交申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。...查看全文

劳动仲裁庭的裁决不一定是当庭宣判的，大多数情况下会选择择日裁决。根据法律规定，劳动仲裁庭应在45天内结束裁决，但复杂案件可延期15天。劳动仲裁适用于确认劳动关系、劳动合同争议、辞退和离职争议、工资和保险争议等。申请劳动仲裁需要准备...查看全文

劳动仲裁和法院都不会当庭宣判，选择邮寄判决书或裁决书是正常情况。劳动仲裁需要不同的材料，根据申请人的身份和案件类型而有所不同。申请人是员工的需要提交劳动仲裁申请书、身份证明等材料；申请人属于集体争议的还需提交员工代表名单和签名表；...查看全文

律师解答： 劳动争议仲裁需要在受理之日起四十五日内作出裁决，如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁或法院判决生效后，经劳动仲裁或法院起诉，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》规定，对不履行仲裁机构裁决的一方，对方可以向法院申请执行，申请执行期限为两年，适用诉讼时效中止、中断的规定。...查看全文

劳动仲裁申请成功后，一般需要45天给钱，但复杂案件可能延长15天。如用人单位不执行，需向法院申请强制执行，可能拖延1-2个月。劳动仲裁无效情形包括超出法定范围、无民事行为能力人订立、胁迫订立。劳动仲裁期间，劳动者若关系未解除，需继...查看全文