律师解答： 企业年金是指由企业为员工缴纳的退休金，是企业对员工的一种福利和保障措施。在享受企业年金待遇的同时，员工也有权利提取企业年金。目前，企业年金提取比例一般在50%至60%之间。但具体比例由企业自行制定，并需向员工告知。为确...查看全文

律师分析： 企业年金是指由企业为员工缴纳的退休金，是企业对员工的一种福利和保障措施。在享受企业年金待遇的同时，员工也有权利提取企业年金。目前，企业年金提取比例一般在50%至60%之间。但具体比例由企业自行制定，并需向员工告知。为确...查看全文

法律解析： 企业年金是指由企业为员工缴纳的退休金，是企业对员工的一种福利和保障措施。在享受企业年金待遇的同时，员工也有权利提取企业年金。目前，企业年金提取比例一般在50%至60%之间。但具体比例由企业自行制定，并需向员工告知。为确...查看全文

律师分析： 对于企业年金来说，企业年金如果需要进行提取的话，有时候还需要缴纳个人所得税，对于企业年金的一个个人所得税来说，需要按照相关的缴纳税务的比例去缴纳税务。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文

法律分析：一、个人代理人的工作性质的区别《中华人民共和国保险法》第125条明确规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。他们并不加入保险公司成为其成...查看全文

律师分析： 1、人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适...查看全文

法律分析：一、个人代理人的工作性质的区别《中华人民共和国保险法》第125条明确规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。他们并不加入保险公司成为其成...查看全文

律师解答： 按照《公司法》有关规定，公司制企业应当按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。非公司制企业法定盈余公积提取比例可超过净利利润的10%。法定盈余公积积计额已达到注册资本的50%时可以不再提取。 【法律...查看全文

律师分析： 补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是...查看全文

目前，企业年金缴费比例是多少呢？简单来说，根据《职业年金办法》：职业年金＝单位缴纳＋个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如ＣＰＩ超高）职业年金收益可能...查看全文

企业年金一次性提取的扣税比例为：企业全体员工不超过工资总额的8%，个人不超过缴费工资总额的4%。企业和个人合计缴费比例不超过工资总额的12%。...查看全文

法律分析：一、什么是企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、企业年金缴费比例企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年...查看全文

律师解答： 企业发展基金是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的，用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金。　这是中华人民共和国中外合资企业才有的，计提依据是董事会的年度决议。比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经...查看全文

法定公积金就是公司分配当年税后利润是，将利润的百分之十列入到公司的法定公积金。法定公积金提取比例是多少?法定公积金累计提取达到注册资本的50%，可不再提取，对于非公司制的企业而言，可按照超过净利润10%的比例提取。下文将为大家详细...查看全文

律师分析： 单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的6...查看全文

法律分析:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工...查看全文

法律分析：一、企业年金缴费比例算法养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×...查看全文

法律分析：1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣；2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费...查看全文

具体如下： 1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣； 2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金...查看全文

一、养老保险 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险 单位...查看全文