1、男方也可以领取生育津贴,因为按照相关规定,如果夫妻双方都参加了社保购买了生育保险的,那么男方只要妻子在生产前连续缴纳生育保险费用满了6个月,就可以领取护理假津贴。同时女性在生育前连续已经6个月缴纳生育保险费用的话,也可以享受生产期间发生的费用以及休产假期间的生育津贴。
3、如果丈夫的妻子没有参加过生育保险,或者是没有工作,那么只要男方缴纳了生育保险,就可以去社保局领取一次生育津贴,具体金额根据各地的不同而定。如果女方本身没有缴纳生育保险,那么男方可能会得到比女方少的钱。
1、男方也可以领取生育津贴,因为按照相关规定,如果夫妻双方都参加了社保购买了生育保险的,那么男方只要妻子在生产前连续缴纳生育保险费用满了6个月,就可以领取护理假津贴。同时女性在生育前连续已经6个月缴纳生育保险费用的话,也可以享受生产期间发生的费用以及休产假期间的生育津贴。
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江苏男职工可享10天生育津贴,南京市政府公布了贯彻《江苏省职工生育保险规定》的实施意见,增列了享受生育津贴的七类情况,其中包括男职工。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。这...查看全文
江苏男职工可享10天生育津贴 南京市政府公布了贯彻《江苏省职工生育保险规定》的实施意见,增列了享受生育津贴的七类情况。其中,男职工也可以享受10天的生育津贴。 该实施意见明确,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生...查看全文
男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不...查看全文
国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,...查看全文
男职工可以领生育津贴吗 国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
律师解答: 生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
男职工可以领生育津贴嘛 国家《社会保险法》规章,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规章享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保...查看全文
男职工可以领生育津贴么 国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保...查看全文
法律分析:男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工...查看全文
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根据国家法律、法规规定,生育保险男方不享受生育津贴,但可以申请护理津贴作为另一项补贴。男方需参保半年,在孩子出生后,可享受10天的护理津贴,计算方式为缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间的工资补贴。生育津贴是为职业妇女在离开...查看全文
我们知道社会保险它包含了养老保险,医疗保险,社会保险,事业保险,工伤保险这5种,其中生育保险最后就能够领到生育津贴,社保政策虽然每个地方都不太一样,但大体上也差不了多少。下面我就将跟大家聊一下关于男方可以领生育津贴...查看全文
生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内,生育保险需要办理的步骤和到账的时间: 1、...查看全文
生育保险是社会保险的重要部分,缴纳了生育保险的,在符合法定条件时可以领取生育津贴,那么,男职工如何领取生育津贴?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。一、男职工如...查看全文
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