厂里是否提供退休补偿？
厂里的退休福利政策是指在员工退休后，厂方为其提供的福利待遇和补偿措施。根据我们公司的政策，员工在正式退休后可以享受以下福利：首先，根据员工的工龄和职位等级，提供一定比例的退休金，以确保其基本生活需求。其次，我们还为退休员工提供医疗保险，以帮助他们应对可能出现的健康问题。此外，我们还为退休员工提供一定的生活补贴，以提高他们的生活质量。最后，我们还会定期组织各类文体活动和培训课程，以满足退休员工的社交和学习需求。总体而言，我们致力于为退休员工提供全面的福利保障，以确保他们的晚年生活幸福和安宁。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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退休年龄公司是否提供退休补偿？
公司辞退达到退休年龄的员工无需支付经济补偿。根据劳动合同法规定，超过法定退休年龄的员工属于自动解除劳动合同，不符合经济补偿条件。同样，解除退休返聘人员聘用协议也不需要支付经济补偿金。因此，用人单位在这些情况下无需承担法律责任或提供...查看全文
是否提供辞退补偿？
试用期不合格，用人单位可解除劳动合同，但需向劳动者说明理由。根据《劳动合同法》第三十九条，试用期内劳动者不符合录用条件、严重违规、严重失职、对单位造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系且拒不改正、导致合同无效或被追究刑事责任，用...查看全文
退休返聘员工是否需要提供补偿金？
退休返聘员工辞退需不需要补偿金？退休被返聘员工不属于劳动关系，不适用劳动法规定，补偿金依据返聘协议确定。劳务关系与劳动关系区别在于主体、关系、待遇、法律规范和合同形式。劳动关系自动终止情形包括合同期满、享受养老保险待遇、死亡、用人...查看全文
破产企业是否需要为退休职工提供补偿？
享受的补偿有：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。4、通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他...查看全文
政府是否提供补偿？
农民房屋塌陷责任分配：若无侵权人，房主自承损失；若有侵权人，侵权方承担赔偿责任。农村房屋倒塌可向政府申请补偿，条件包括五保户、贫困户、低保户或统计在册的危房户，且是房屋产权所有人。若倒塌原因为第三方侵权行为，房主有权要求赔偿，如施...查看全文
"到了退休年龄厂里让走,有补偿吗"
一、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗 1、到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有过错的，用人单位应当依照经济补...查看全文
工厂搬迁退休返聘是否有补偿金
法律分析:没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助...查看全文
工厂搬迁退休返聘是否有补偿金
法律解析： 没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 ...查看全文
工厂搬迁退休返聘是否有补偿金
法律解析： 没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 ...查看全文
工厂搬迁退休返聘是否有补偿金？
律师分析： 没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 ...查看全文
单位是否为员工清退提供补偿？
根据劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，经济补偿按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
企业如何为退休员工提供补偿
已退休年龄被辞退需双方约定补偿；被公司辞退后未及时发工资需采取维权措施，包括协商、调解、投诉、劳动仲裁和起诉；公司可按规章制度克扣工资，但不得超过应发工资总额的20%。...查看全文
公司是否有为退休员工提供退休金？
本文讲述了企业买断后员工领取退休金的相关规定和企业与事业单位在退休待遇方面的差别。企业职工达到法定退休年龄时，若累计缴费满15年，则可以领取基本养老金，若没有累计缴费满15年，则需一次性领取个人账户中的累计部分资金。企业退休和事业...查看全文
私营企业是否提供退休金？
视是否缴纳基本养老保险情况而定，未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可...查看全文
在工厂退休有补偿吗
律师分析:没有补偿。 根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订...查看全文
在工厂退休有补偿嘛？
律师解答： 没有补偿。 根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合...查看全文
在工厂退休有补偿吗？
律师分析： 没有补偿。 根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合...查看全文
在工厂退休有补偿吗
一、在工厂退休有补偿吗员工到退休年龄(男60岁，女55岁)离职，分两种情况：1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳...查看全文
雇主是否向辞退的保姆提供补偿？
保姆与雇主之间属于雇佣关系，无补偿要求；但若约定违约金，则可支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条，劳动者每满一年工作，可支付一个月工资的经济补偿，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工平...查看全文
工厂是否为在岗员工提供木材房屋的补偿？
工厂拆迁的树木有赔偿款，可以通过专业评估机构评估价格，并根据评估结果进行相应赔偿。国家征收土地可根据原用土价格赔偿，包括土地、附着物件、青苗和安置的补偿费用。...查看全文
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张杨
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