律师解答： 江苏省人社厅近日发布通知，明确规定从2023年1月1日起，职工在享受探亲假的基础上，可再额外休假20天作为陪护假。陪护假期间，劳动合同和社会保险关系不中断，且按照规定享受工资待遇，工资标准不得低于本单位同岗位工人的最低...查看全文

法律解析： 2023年1月1日起，《江苏省老年人权益保障条例》正式实施。其中第24条规定，成年子女应当每年至少在本省给予父母30天的陪护。如果因特殊原因不能履行陪护义务，应当支付相应的陪护补偿金。具体计算方法和标准由县级以上地方人...查看全文

律师分析： 江苏省人社厅近日发布通知，明确规定从2023年1月1日起，职工在享受探亲假的基础上，可再额外休假20天作为陪护假。陪护假期间，劳动合同和社会保险关系不中断，且按照规定享受工资待遇，工资标准不得低于本单位同岗位工人的最低...查看全文

律师解答： 2023年1月1日起，《江苏省老年人权益保障条例》正式实施。其中第24条规定，成年子女应当每年至少在本省给予父母30天的陪护。如果因特殊原因不能履行陪护义务，应当支付相应的陪护补偿金。具体计算方法和标准由县级以上地方人...查看全文

结婚是人生的大事，小孩出生可谓是人生的另一大事，很多家庭都希望在小孩出生之后，小孩的爸爸能暂停工作有足够的时间陪在小孩的身边，但是每个地方的规定却是不一样的，江苏的陪产假又是怎样规定的呢?下面大家就让跟着小编来了解一下相关的法律知...查看全文

法律解析： 2023年1月1日起，《江苏省老年人权益保障条例》正式实施。其中第24条规定，成年子女应当每年至少在本省给予父母30天的陪护。如果因特殊原因不能履行陪护义务，应当支付相应的陪护补偿金。具体计算方法和标准由县级以上地方人...查看全文

结婚是人生的大事，小孩出生可谓是人生的另一大事，很多家庭都希望在小孩出生之后，小孩的爸爸能暂停工作有足够的时间陪在小孩的身边，但是每个地方的规定却是不一样的，江苏的陪产假又是怎样规定的呢?下面大家就让跟着网的小编来了解一下相关的法...查看全文

江苏独生子女护理假于2024年12月1日起施行。江苏独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假,可以分开休也可以一起休。请假材料:&nbs...查看全文

现在随着2016年国家二孩政策的落地很多家庭都是选择生育二胎的，因此计划生育法律有明确规定的产妇必须要有产假的，最近很多江苏的朋友在晖律网咨询有关江苏产假的规定的，下面晖律网小编就给大家一起解读一下江苏的产假法规。 江苏产假新政...查看全文

一、江苏陪产假多少天2023陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天。上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。(《...查看全文

江苏的陪产假长度与男方和女方的产假福利有关。男方可享受15天护理假，而女方的产假长度在98天至15天之间，具体根据生育情况而定。生育一孩或二孩都不会影响产假长度。产假待遇包括保胎假、产前假、产假和哺乳假。其中，保胎假按病假发放工资...查看全文

男性享有的陪产假是指根据不同地方政策规定的对妻子生育期间男方的护理假。根据江苏省人口与计划生育条例，男方可享受护理假延长5天，共计15天。护理假期间男方视为出勤，照发工资，不影响福利待遇。不同地区的政策对陪产假的规定有所不同，有些...查看全文

现在随着2016年国家二孩政策的落地很多家庭都是选择生育二胎的，因此计划生育法律有明确规定的产妇必须要有产假的，最近很多江苏的朋友在网咨询有关江苏产假的规定的，下面小编就给大家一起解读一下江苏的产假法规。 江苏产假新政策 对依国...查看全文

本文介绍了产假的规定和注意事项。产假制度在各地实施的时间不同，但通常为128天。在申请产假时，需要向公司提供相关证明材料。此外，婚假和产假的规定也有所不同，如婚假为3天加上晚婚假10天，而产假为女方128天，男方护理假15天。对于...查看全文

法律分析:男方享受护理假十五天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。江苏自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十...查看全文

法律分析： 江苏省产假为128天，江苏省在国家规定婚假的基础上，即98天，延长产假三十天。用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 法律依据 《江苏省人口与计划生育条例(2016修正)》 第二...查看全文

中国各地陪产假期限不一，最短7天，最长1个月。根据最新的《苏州人口与计划生育条例》，苏州的陪产假为15天。除了西藏和新疆外，其他29个省份均明确了陪产假期限，多数为15天。河南、甘肃和云南的陪产假最长，为1个月。陪产假期间工资奖金...查看全文

在公司中的男性员工都是可以申请陪产假的，这个陪产假原则上来说都是可以享受到十五天的假期，那么在江苏这个地方，对于陪产假的相关规定又是如何的呢？ 江苏陪产假国家规定 男方享有护理假15天 不仅仅是女方可以放假，江苏的男同胞一样有!...查看全文

律师分析： 2023年1月1日起，《江苏省老年人权益保障条例》正式实施。其中第24条规定，成年子女应当每年至少在本省给予父母30天的陪护。如果因特殊原因不能履行陪护义务，应当支付相应的陪护补偿金。具体计算方法和标准由县级以上地方人...查看全文

江苏省2022年最低工资标准调整，一类地区月最低工资2280元，小时最低工资22元；二类地区月最低工资2070元，小时最低工资20元；三类地区月最低工资1840元，小时最低工资18元。一类地区包括南京、苏州等城市，二类地区包括徐州...查看全文