婚假计算规则是什么？-法律问答|晖律网

婚假计算规则是什么？

回答于2024-05-07 阅读（528）

律师回答

摘要：根据《民法典》和《计划生育条例》，初婚公民可享受3天的婚假，晚婚者可能获得额外的7天假期。婚假一般要在领取结婚证后一定时间内休完，具体时间由公司或单位规定。在婚假期间，工资照发，包括路程假期。私营企业老板、雇员以及居住在城镇但没有工作的晚婚者可能获得晚婚奖励。婚假一般是一次性休完，不会间断。长假期通常包括周末。请注意，具体婚假安排可咨询公司规章制度和员工假期安排。

一、婚假从哪天开始算的
婚假以领取结婚证为起始时间。
婚假要多久内休完
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点，婚假应当一次性休完。婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二、领证当天可以算婚假吗
婚假是从领证之日起，3个月内休完，而且要一次性休完。
婚假有效期
如今国家并没有明确条文规定婚假有效器的时间，但有些公司单位会对婚假有效期做出相关规定。有可能是领证后三个月内就要休完，也有可能是在半年或一年内。
各位如果还不确定，那么可去了解一下公司内部的规章制度和员工假期安排等事项，了解公司具体的婚假安排。
婚假天数
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天的法定婚假。
有些城市会给予晚婚假，如果初婚公民的年龄符合晚婚年龄(男25周岁;女23周岁)，那么就可共同享受婚假和晚婚假，该政策只受用于部分城市。
婚假注意事项
1、婚假一般都是一次性休完，不会出现间断时间的休假安排，这样难免会影响公司内部运营。
2、时间较长的婚假，比如7天、10天，这段时间是包括周末两天在内的，并不仅限于是工作日的休假。
3、若婚假使用者是私营企业的老板或者是自由工作者，且又符合晚婚年龄和政策，那么一般来说城镇居民委员会或当地政府都会给予相应的晚婚奖励。若是私营企业的员工，那么也是有权享受与国企员工一样的婚假待遇。

延伸阅读

结语：根据相关法律规定，婚假的起始时间是领取结婚证的当天。国家并没有规定婚假的有效期，但一般公司或单位会有相应规定，员工应当遵守。在婚假和路程假期间，工资照发，国有企业和事业单位的晚婚者还可享受额外7天假期的奖励。婚假一般是一次性休完，时间较长的婚假包括周末在内。对于私营企业的老板、自由工作者和员工而言，婚假待遇与国企员工相同。具体婚假安排可参考公司内部规章制度和员工假期安排。

法律依据

中华人民共和国民法典：第一章一般规定第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
中华人民共和国民法典：第一章一般规定第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
中华人民共和国民法典：第四章离婚第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

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