律师分析： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同中约定以高薪或商业保险替代社会保险，实际上是由劳动者个人承担应该由用人单位承担的社会保险义务，这样的约定是不合法的，属于无效条款。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

公司不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充，不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为，员工可以要求企业缴纳，也可以向劳动部门反映，由劳动部门强制要求公司为...查看全文

根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保...查看全文

私人工厂不能用商业保险替代社会基本保险，商业保险只能作为社会保险的补充。所有单位都应为员工缴纳社会保险，企业不缴纳社保是违法行为，员工可要求缴纳或向劳动部门反映，强制要求缴纳社保。...查看全文

法律分析:公司不能用商业保险代替社会保险。社会保险是国家强制性规定，用人单位要给职工购买并缴纳社会保险费用的；而商业保险是由保险公司承担责任，属于给予职工的一种福利待遇。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文

公司不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充，不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为，员工可以要求企业缴纳，也可以向劳动部门反映，由劳动部门强制要求公司为...查看全文

法律分析:用人单位不可以用商业保险替代社会保险。为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的义务，是不可以逃避的。单位自用工之日起的三十日内，就应当为劳动者缴纳社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十...查看全文

法律分析：商业保险不能代替工伤保险，用人单位为职工缴纳工伤保险费属于国家强制性规定，而商业性意外伤害保险是投保人主动为被保险人购买的。两者性质不同，不能互相代替。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，...查看全文

法律分析：不能。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险，该保险的受益人是职工而非用人单位，性质上属于用人单位为职工提供的一种福利。...查看全文

律师解答： 意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社会稳定。 【...查看全文

尽管意外伤害险和工伤保险的赔付内容比较相似，但两者并不能互相取代。因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要只是赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性保障待遇。工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可...查看全文

交工伤保险不影响领取失业保险金，只要满足失业保险条件，失业前已缴纳失业保险费满一年且非自愿中断就业，可领取失业保险金，与是否交工伤保险无关。...查看全文

法律分析:不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险。商业性意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，只是赔付伤者的医疗费用。而工伤保险，是属于国家规定的强制性保障待遇。工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规...查看全文

法律分析：最根本的区别就是社保是国家对劳动者的保障行为，凡是符合法定条件的劳动者，都必须按照国家法律规定参加社会保险；商业保险则是一种经营行为，以营利为目的，保险人与投保人之间遵循平等自愿原则，自主投保。此外社会保险属于国...查看全文

律师解答： 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件...查看全文

法律解析： 不可以，社保卡不是有效的乘车证件。但可以用下列证件：临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾通行证，军人相关证件等。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个...查看全文

律师解答： 不冲突。商业医疗保险是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建...查看全文

法律解析： 社保和商业保险不能重复报销，一般是先医保报销，再用商业保险报销。 社保仅可报销医保目录范围内的医疗费用，且报销的额度相对有限，在社保报销完之后，可以利用商业保险对未报销的医疗费用进行补充报销。按照费用补偿原则，社保中的...查看全文

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。其中，三险是法定的，而一金不是。与五险一金相比，三险一金不包括生育保险和工伤保险，男性职工也需参加生育保险以享受相关福利。参加三险一金无个人缴费负担，而工伤保险可提供意外伤害保...查看全文

律师解答： 1、保险的对象不同：社会保险的对象是劳动者，在我国基于劳动关系而确定，只有劳动者可以参加。商业保险则任何人都可以参加，建立在商业合同关系之上。 2、基本属性不一样：社会保险具有社会保障性质，是国家对劳动者承担的一种社会...查看全文