私人工厂不能用商业保险替代社会基本保险，商业保险只能作为社会保险的补充。所有单位都应为员工缴纳社会保险，企业不缴纳社保是违法行为，员工可要求缴纳或向劳动部门反映，强制要求缴纳社保。...查看全文

根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保...查看全文

公司不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充，不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为，员工可以要求企业缴纳，也可以向劳动部门反映，由劳动部门强制要求公司为...查看全文

法律分析:公司不能用商业保险代替社会保险。社会保险是国家强制性规定，用人单位要给职工购买并缴纳社会保险费用的；而商业保险是由保险公司承担责任，属于给予职工的一种福利待遇。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文

公司不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充，不能替代社会保险。所有单位都应当为员工缴纳社会保险。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为，员工可以要求企业缴纳，也可以向劳动部门反映，由劳动部门强制要求公司为...查看全文

法律分析：商业保险不能代替工伤保险，用人单位为职工缴纳工伤保险费属于国家强制性规定，而商业性意外伤害保险是投保人主动为被保险人购买的。两者性质不同，不能互相代替。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同中约定以高薪或商业保险替代社会保险，实际上是由劳动者个人承担应该由用人单位承担的社会保险义务，这样的约定是不合法的，属于无效条款。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同中约定以高薪或商业保险替代社会保险，实际上是由劳动者个人承担应该由用人单位承担的社会保险义务，这样的约定是不合法的，属于无效条款。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 用人单位不可以不买社保，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...查看全文

法律解析： 用人单位不可以不买社保，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...查看全文

根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保...查看全文

法律分析：不能。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险，该保险的受益人是职工而非用人单位，性质上属于用人单位为职工提供的一种福利。...查看全文

法律分析:不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险。商业性意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，只是赔付伤者的医疗费用。而工伤保险，是属于国家规定的强制性保障待遇。工伤职工在得到商业性保险赔付的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规...查看全文

法律解析： 社保的医疗保险包含了职工医疗保险、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险等情况，能否参保后就开始报销，要看当事人的参保种类和具体情况： 1、职工医疗保险，当事人入职之后由所在单位办理参保手续，参保后就可以报销。 2、新农村合...查看全文

法律解析： 身份证丢失的，社保卡打不了新冠疫苗，可以去派出所补领身份证，同时申请办理临时身份证，临时身份证有效期三个月，一般当天可以拿到，凭临时身份证打新冠疫苗。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

法律解析： 身份证丢失的，社保卡打不了新冠疫苗，可以去派出所补领身份证，同时申请办理临时身份证，临时身份证有效期三个月，一般当天可以拿到，凭临时身份证打新冠疫苗。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

律师解答： 不可以，只允许代替登记办理社保卡。领取、激活必须本人不允许代替。 参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保...查看全文

律师解答： 用人单位不能不给交社保，只要建立了劳动关系，用人单位需要给员工缴纳社保的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文