仲裁要开庭，跟公司请假不同意怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁开庭公司不来人怎么办

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法律分析：劳动仲裁开庭单位不参加应当根据其在仲裁案件中的地位，作出相应的处理，如果单位属于申请人可以视为撤回仲裁申请，如果单位属于被申请人可以缺席裁决。如果是仲裁委已经依法送达、公司仍然以未收到通知为由拒绝到场，可以进...查看全文

问劳动仲裁开庭公司不来人怎么办

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申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,劳动仲裁机构受理申请后,会在开庭前通知当事人出庭的时间和地点,当事人要按时出席,那么劳动仲裁庭人员不来如何处理?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。...查看全文

问劳动仲裁开庭公司不来人怎么办

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法律分析：劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。法律规定 ...查看全文

问劳动仲裁开庭公司不到场怎么办

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开庭原告不到场怎么办劳动仲裁开庭单位不参加，可以缺席裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭...查看全文

问跟领导请假不同意怎么办

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法律分析：领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...查看全文

问跟领导请假不同意怎么办

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法律分析：领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...查看全文

问跟领导请假不同意怎么办

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问劳动仲裁开庭公司方不出面怎么办

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法律分析：一、劳动仲裁开庭公司方不出面怎么办1、公司收到劳动仲裁通知书后，如果不理，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问公司不同意请病假怎么办

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法律分析:公司不同意请病假可以到劳动行政部门进行投诉、举报。虽然用人单位有批准休假的权利，但劳动者也有休息休假的权利。当经医生或医疗机构出具职工的诊断证明，确实需要治疗休息的，单位应批准。法律依据:《《中华...查看全文

问劳动仲裁开庭公司不来怎么判

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劳动局开庭公司没人去怎么办劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。...查看全文

问仲裁开庭公司不来人会怎么判

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法律分析：劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。法律依...查看全文

问因劳动仲裁出庭请假公司不批准

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劳动仲裁被告人不出庭怎么判如果因劳动仲裁出庭需要请假，但公司不批准的话，建议您采取以下措施：与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或直接向您的领导说明情况，请求批准请假。您可以提供劳动仲裁的通知书或其他相关证明材料，说明请...查看全文

问工伤仲裁开庭建筑公司不到场怎么办

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劳动仲裁开庭单位不参加的处理方法及劳动仲裁的适用范围和注意事项。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对于不参加仲裁开庭的当事人，可以视为撤回仲裁申请或缺席裁决。劳动仲裁适用于劳动关系、劳动合同、离职、工资等争议。在劳动关系终...查看全文

问要去仲裁前公司怎么和现公司请假

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法律分析：一、要去仲裁前公司怎么和现公司请假1.你申请劳动仲裁属于自己的私事，应当要先行请假，否则很可能被认定为旷工，公司是有权利扣发旷工工资的。2.特别说明，即使是丧假、婚假、病假，也都是要先行请假的，当...查看全文

问公司不给请假怎么去劳动仲裁

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到当地的劳动仲裁委员会申诉，如果还不管就去法院告他们。一、辞职没签任何合同老板克扣工资怎么办公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时...查看全文

问劳动仲裁官司迟迟不开庭怎么办

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劳动仲裁委员会应在45天内结束劳动争议案件的仲裁裁决，延期最多15天。如果超时未作出裁决，当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭可以先行裁决部分事实清楚的案件。...查看全文

问仲裁开庭企业不出庭怎办

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劳动仲裁开庭单位不参加的处理方法，根据当事人地位，申请人视为撤回仲裁申请，被申请人可以缺席裁决。争议可申请劳动仲裁的范围包括劳动关系、劳动合同、离职等。劳动关系终止后一年内提出仲裁申请，劳动仲裁委员会不主动审核时效问题。劳动仲裁注...查看全文

问孕妇请病假公司不同意怎么办？

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孕妇请病假公司不同意，可向劳动监察部门投诉，用人单位需支付工资不低于80%的最低工资标准。长期请病假的职工，医疗期满后能从事原工作可继续劳动合同。...查看全文

问仲裁开庭需要带公司公章吗

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一、仲裁开庭需要带公司公章吗仲裁开庭不需要带公司公章，应该带着营业执照副本加盖公章，法定代表人明，组织机构代码证副本加盖公章，委托书二、劳动仲裁开庭需要准备哪些资料1、开庭时带上身份证，以备确认...查看全文

问劳动仲裁公司不出庭怎样办

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劳动仲裁公司不出庭怎么办：在劳动仲裁申请了法律援助,申请人不出庭可以，但是要有充分的理由来说明情况，如果因各种合理原因确实不能出庭，可以由法律援助的律师进行授权委托后，全权代表申请人进行出庭，参与庭审活动。...查看全文