工地摔伤误工费的计算及证据要求。误工费根据误工时间和收入计算，有固定收入的根据实际减少的收入计算，无固定收入的可以参照最近三年平均收入或相近行业平均工资计算。证据方面，需要提供收入状况和误工时间的证明，包括收入数据、收入证明、医疗...查看全文

工地摔伤误工费计算及证据要求。误工费根据固定或无固定收入人员的情况计算，需提供收入证据和误工时间证据。固定收入人员根据受伤前后劳动收入差额计算，无固定收入需提供近三年平均收入或参考行业平均工资。误工时间需提供医疗机构证明或工作单位...查看全文

法律分析:误工费的计算方式:_x000D_ 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收...查看全文

法律分析:职工发生工伤，不是侵权造成的，用人单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇，相当于误工费；同时构成人身侵权损害的，误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的:误工费=误工时间（天...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

一、工伤鉴定住院了怎么办 工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费，误工费，停工留薪待待遇，一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性...查看全文

法律分析：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算; 3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 4、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

法律分析:工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。用人单位需要每月按照其原工资福利待遇来进行支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三...查看全文

工伤职工误工费赔偿标准及计算方法。单位按受伤前月工资标准支付，一般不超过12个月，特殊情况最长24个月。误工费包括全日制和兼职工作收入，以实际减少的收入为赔偿依据。工伤期间还涉及生活费、陪护费、医疗费等。残疾待遇根据伤残等级，包括...查看全文

法律分析: 工人工伤误工费和生活费的计算：_x000D_ 1、工伤不享有误工费，但享有停职留薪的待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；_x000D_ 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。《工伤保险条例...查看全文

法律分析:1、医药费由用人单位全额垫付2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放3、停工留薪期内需要护理的由单位负责4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放5、工伤赔偿法律依据:...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年...查看全文

1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年的平均收入状...查看全文

工伤导致误工费无法赔偿，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，在停工留薪期间，工伤职工的原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。工伤职工评定伤残等级后，享受相应的伤残待遇。生...查看全文

法律分析：误工费的计算：时间计算，连续误工的，误工时间可以从误工的那天到定残日那一天；误工收入：有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入。法律依据：...查看全文

工伤误工费赔偿计算方法及工伤赔偿内容简介。根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费，固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。工伤赔偿内容包括医疗费用全额报销、住院期间护理费由单位支付、交通食宿费按标准报销、残疾待...查看全文

建筑工地工人工伤误工费无需计算，直接发放原工资待遇。工伤期间员工享受停工留薪期，单位按月支付原工资福利待遇。工伤范围包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外出伤害、上下班途中交通事故伤害等。工伤...查看全文

法律分析： 　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费； 　　2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文