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金昌五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。五级伤残职工可保留劳动关系并获得适当工作或月发伤残津贴。若劳动关系终止,工伤基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
衢州市五级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方法是根据本人工资的不同比例进行计算,包括18个月本人工资作为伤残补助金、本人工资的70%作为伤残津贴、30个月本人工...查看全文
工伤保险条例规定,七至十级伤残者可享受不同程度的待遇,其中九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。同时,工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他费用。七级伤残职工在劳动关系终止时,可享受工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终结工伤保险关系。...查看全文
金昌六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。六级伤残职工可保留劳动关系并安排工作,若难以安排工作则发放伤残津贴。终止劳动关系时,工伤医疗补助金由基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文
金昌三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的可以保留劳动关系、退出原工作岗位,并享受相应的待遇。此外,如果需要生活护理,还可以获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时...查看全文
工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。工伤事故中的赔偿包括医疗费、工资、伙食补助等,根据伤残等级不同而有所差异。青岛工伤赔偿根据政府统计部门公布的数据确定,当事人需要查清相关数据以确定赔偿标准。...查看全文
金昌四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,根据工伤保险条例,四级伤残职工可保留劳动关系并享受相关待遇,其中生活护理费按月支付。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金补足差额。退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,...查看全文
工伤保险制度涉及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等多个方面,根据不同情况支付不同金额。劳动合同终止或解除时,以职工月平均工资为基数支付一次性医疗和就业补助金。七级伤残职工在终止劳动关系时,由工伤保险基金支付医疗补助...查看全文
阳江二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、二级伤残津贴和其他费用,具体金额根据实际情况确定。深圳市工伤海南1级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用,具体金额根据实际情况确定。临夏四级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补...查看全文
金华市八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为伤残补助金为十一个月本人工资,工伤医疗补助金和伤残就业补助金为七个月本人工资,其他费用根据...查看全文
根据相关规定,八级工伤的受害者有权获得一次性伤残补助金,其金额为受害者11个月的工资。当劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
五级工伤待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴,标准分别为16个月和70%的本人工资;六级工伤待遇为14个月和60%的本人工资;用人单位需保留劳动关系并安排适当工作,若难以安排工作则按月发放伤残津贴,并为其缴纳社保费;若伤残津贴低于最...查看全文
《工伤保险条例》规定了不同级别伤残的工资补偿标准。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。...查看全文
本文介绍了金华市六级工伤赔偿标准和伊犁市五级工伤赔偿标准,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。其中,六级伤残的赔偿标准为本人工资的60%。...查看全文
安顺市三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,具体金额根据工资和伤残等级确定。根据《工伤保险条例》,被鉴定为三级工伤的职工可保留劳动关系、退出原工作岗位,并享受相应待遇。如果需要生活护理,还可获得工伤保险基金支付的生活护理...查看全文
白银六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他费用。六级伤残职工可保留与用人单位劳动关系并安排工作,难以安排工作的可获得伤残津贴。若劳动关系终止,基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位...查看全文
这段内容描述了五级工伤的待遇。五级伤残的待遇为18个月的本人工资,六级伤残的待遇为16个月的本人工资。用人单位需要保留与伤残职工的劳动关系,并安排适当的工作。伤残职工难以安排工作时,用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工...查看全文
工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算,而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低,七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文
工伤鉴定为9级赔钱的计算方法是根据国务院《工伤保险条例》规定的九级赔偿项目和标准进行计算,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助...查看全文
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