律师分析： (1) 双方协商。(2) 申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。(3) 民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。 ...查看全文

法律分析：工伤赔偿的算法是，医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费；辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。法律依据：《...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定了职工因工死亡的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属的抚恤金按照一定比例发放，不得高于职工生前工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受相同待遇。...查看全文

建筑工伤赔偿标准按伤残等级一次性支付补偿金，根据工伤保险条例划分为一到十级。工伤认定后由工伤保险基金支付。未经认定或不认定为工伤的情况下无法享受保险待遇。...查看全文

职工发生工伤时，通常可以获得以下赔偿： 1. 医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2. 终止或解除劳动合同时，还应享受一次性医疗补助金； 3. 还有一次性伤残补助金和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。...查看全文

工地工伤索赔流程及法定情形。首先，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后申请评残，再到劳动仲裁院评估赔偿。劳动者处理工伤的步骤包括：垫付医疗费、收集劳动关系证明、工伤认定、劳动能力鉴定和申请劳动仲裁。工伤的法定情形包括工作时间和...查看全文

怎样申请工伤赔偿及工伤赔偿项目概述。申请工伤赔偿流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，用人单位需在事故伤害发生后30日内提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费、住...查看全文

工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

法律分析:发生工伤事故的索赔办法:由用人单位自事故伤害发生之日起的三十日内，为员工申请工伤认定；如果用人单位未申请的，则由员工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请，并由社保行政部门依法决定是否认定为工伤，是否给予员工赔...查看全文

法律分析：发生工伤事故如何索赔1、发生工伤事故索赔流程：（1）在法定期限内申请工伤认定;（2）职工在伤情稳定后，如果仍然存在残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定;（3）如果单位...查看全文

农民工工伤赔偿程序与金额：农民工发生工伤后，应申请工伤认定和工伤等级鉴定，然后要求享有工伤待遇。如果单位不给予待遇，可以申请劳动仲裁。根据法律规定，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费赔偿金额根据诊疗、药品、住院服务费...查看全文

1、目前是不存在临时工的说法的，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三...查看全文

2017年全国工伤赔偿项目 一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待遇 九、五级、六级伤残待遇 十、七级至十级伤残待遇 2017年全国工伤赔偿...查看全文

一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待遇 九、五级、六级伤残待遇 十、七级至十级伤残待遇 ...查看全文

工伤认定后需进行工伤鉴定，确定等级后方可提出赔偿要求。鉴定流程包括申请伤残评定、提供病历和社保机构确定伤残等级。注意：基于工伤认定需进行工伤鉴定确定伤残等级；根据等级确定赔偿，有投保则由保险机构赔偿，否则由单位赔偿；赔偿可协商，如...查看全文

工伤保险对于因工死亡的职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发给亲属，标准由国家规定。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

工伤可申请法律援助，根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益。符合条件的人可向有管辖权的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。法律援助对象包括有合法权益需帮助且经济困难的人，以及特定刑事案件的被告人。申请方式为向法律援助机构提起申请并提供...查看全文

律师分析： 这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工...查看全文

本文介绍了工伤手伤的赔偿问题，包括手骨折工伤定级、工伤受伤赔偿计算等内容。具体来说，手骨折工伤应当属于工伤十级，医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利和生活护理费等均有所规定。...查看全文

法律分析:发生工伤应当赔偿的项目有治疗工伤的医疗费、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通食宿费、康复治疗费用等；由用人单位在停工留薪期内，向职工支付原工资福利待遇不变标准的金额。法律依据:《《工伤保险...查看全文