法律分析:
兴安盟科尔沁右翼中旗的产假规定:如果职工符合法律、行政法规的规定来生育子女的,除享受国家规定的98天的产假外,还可以给职工增加30天的产假,职工的配偶则有10天的护理假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
兴安盟科尔沁右翼中旗的产假规定:如果职工符合法律、行政法规的规定来生育子女的,除享受国家规定的98天的产假外,还可以给职工增加30天的产假,职工的配偶则有10天的护理假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律分析:兴安盟察哈尔右翼后旗的产假至多可休128天。对于符合法律、行政法规的规定来生育子女的女职工,可按国家规定享受98天的产假,还可按当地的规定为其增加30天的产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗女职工正常产假98天,最多可休128天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...查看全文
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗的产假至多有128天。其中国家规定的产假有98天,包括产前假15天,而当地对于晚育者额外规定了30天的产假,并且给予男方10天的护理假。法律依据:《《内蒙古自治区人口与计划生...查看全文
法律分析:兴安盟扎赉特旗女职工生育享受正常产假98天,最多可休128天,并给予男方护理假二十五日。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解...查看全文
法律解析: 1.兴安盟教育局成立初中学业水平考试暨高中阶段学校招生工作领导小组,负责制定政策并组织实施。 2.盟招生考试中心、盟电教馆、盟教育局体卫艺科分别负责笔试科目、理化生实验操作考试、体育考试。 3.命题工作由兴安盟与呼伦贝...查看全文
律师解答: 1.兴安盟教育局成立初中学业水平考试暨高中阶段学校招生工作领导小组,负责制定政策并组织实施。 2.盟招生考试中心、盟电教馆、盟教育局体卫艺科分别负责笔试科目、理化生实验操作考试、体育考试。 3.命题工作由兴安盟与呼伦贝...查看全文
法律解析: 1.兴安盟教育局成立初中学业水平考试暨高中阶段学校招生工作领导小组,负责制定政策并组织实施。 2.盟招生考试中心、盟电教馆、盟教育局体卫艺科分别负责笔试科目、理化生实验操作考试、体育考试。 3.命题工作由兴安盟与呼伦贝...查看全文
律师解答: 158天。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等...查看全文
法律解析: 158天。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等...查看全文
法律解析: 158天。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等...查看全文
内蒙古兴安盟扎赉特旗劳动者产假政策:女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿,增加15天产假。晚婚者增加15天婚假,晚育者增加30天产假。...查看全文
本文详细介绍了律师收费标准,根据案件所涉及的财产关系程度和标的额,收费标准可分为按件收费和按标的额比例收费两种方式。具体而言,刑事案件侦查阶段、起诉阶段和审判阶段的收费标准分别为500元-5000元/件、500元-5000元/件和...查看全文
法律分析:阿拉善盟阿拉善左旗的产假规定:国家规定的产假有98天,当地对晚育者额外增加的产假有98天,其中产前假有15天;如果职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休128天。公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗的产假最多可以休息128天。国家规定的产假是98天,产前可以休15天;而该地区规定在上述产假期限外,还可以给晚育者增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口与计划生育条...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟苏尼特左旗女职工生育享受正常产假98天,最多可休128天,并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗劳动者的产假是最多有128天,其中国家规定的产假是98天,包括15天的产前假;而当地给晚育者增加了30天的产假,并且给男方10天的护理假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
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