开除和辞退是对不同情况下职工进行处理的行政处分形式，开除适用于严重违法乱纪的职工，辞退则是对违纪或错误行为但不够开除条件的职工解除劳动关系的制度。开除处分有5个月的处理时限，而辞退没有时限规定。...查看全文

开除和辞退是对犯错误职工进行行政处分的形式，但二者有不同情况。开除适用于严重违法乱纪的职工，而辞退分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退的条件包括：职工违纪或错误行为、经过教育或行政处分无效、尚不够开除条件。...查看全文

辞退员工和解除劳动合同的区别在于范围和法律后果。辞退仅指单位解除，不包括员工提出解除劳动合同的情形；解除劳动合同的条件包括法定解除、约定解除和协商解除。辞退是用人单位行使权利，而解除劳动合同是双方当事人共同行使权利。辞退的条件是职...查看全文

法律解析： 辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。除名，是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，依法采取的一种强行解除劳动关系的...查看全文

法律分析：一、公务员辞退与开除的联系与区别?1、两者性质不同开除属于规定的行政处分当中的最高处分，分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公...查看全文

辞退是用人单位单方面解除劳动合同，对严重违纪或造成重大经济损失的劳动者进行行政处罚的行为。《国营企业辞退违纪职工暂行规定》规定，辞退需要提供证据和处理意见，并听取工会意见后由经理决定。...查看全文

辞职和辞退的主旨：辞职和辞退是两个不同的概念，涉及行为主体、政策支持、事由性质和程序等方面的差异。辞职是由职工个人主动提出的，政策支持多且事由广泛，而辞退则由单位主体决定，事由有限且一般涉及职工违纪行为，辞职需要书面申请而辞退则不...查看全文

法律解析： 辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除合同是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为，可以是员工自...查看全文

法律解析： 辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除合同是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为，可以是员工自...查看全文

本文介绍了除名和开除党籍的概念、性质和适用情形的区别。除名是因为不符合党员条件，而开除是对党员作出的一种纪律处分。除名是取消党员资格和党籍，而开除党籍是在党员被发现有犯罪等情形时适用。...查看全文

法律解析： 一、类别、审批时效不同。1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯...查看全文

法律解析： 一、类别、审批时效不同。1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯...查看全文

法律解析： 辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。...查看全文

法律解析： 辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。...查看全文

公务员辞退和开除的区别：辞退是根据法律规定解除与公务员的任用关系，被辞退者有领取辞退费或享受失业保险的权益；开除是最高行政处分，违反行政纪律且情节严重，需承担法律责任，终身不能再成为公务员。被开除的后果更严重，终身禁止考取公务员。...查看全文

法律解析： 参公和公务员在退休方面的待遇都受到国家政策法规的保障，但是略有不同。具体来说，两者在退休年龄和服务年限要求方面有所区别。公务员退休年龄为60周岁，且需要满足15年及以上的服务年限；而参公人员在满足相应工龄后可按照本人意...查看全文

律师解答： 政务开除是一种行政处分，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。 开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务—...查看全文

律师解答： 1、开除：是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： (1)被判刑并入狱服刑的； (2)二次劳教被注销城市户口的； (3)留用察看期间表现仍不好的； (4)严重犯有...查看全文

该段内容介绍了国家公职人员的范围和公务员的定义。国家公职人员包括各级国家机关的工作人员，级别划分为国家级正职和中共中央总书记。而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，职位按性质和特点划分为综合...查看全文

法律解析： 开除和除名都是执行解除某种关系的行为，但针对的对象和适用范围有所不同：1. 开除：开除是企业或机关对其职员予以解聘的行为。在劳动合同、规章制度等法律文件规定的范围内，企事业单位可以因工作业绩、纪律违规等原因对员工进行开...查看全文