如何解决同工不同酬的问题？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何解决企业同工不同酬的问题？

1、《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争...查看全文

问调岗员工不同意,如何解决问题

答

法律分析：公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履...查看全文

问如何解决一方不同意的问题？

答

夫妻离婚需经法院判决，若缺乏法定破裂情形，法院一般不会判决离婚。对方不同意离婚是法院驳回起诉的重要理由，法官会给被告机会，希望双方维系夫妻感情，判决驳回起诉。...查看全文

问如何解决企业拖欠员工的薪酬问题

答

企业拖欠员工的工资是一个普遍存在的问题，解决这个问题的方法有以下几种：到劳动行政部门举报、直接申请仲裁、到法院起诉。但是，由于没有签订劳动合同，需要收集证据证明与公司之间存在劳动关系。在投诉时，可以选择到劳动局或劳动仲裁委进行投诉...查看全文

问同工不同酬的解决办法

答

法律分析：同工并不意味着一定同酬，同工还需要提供相同的劳动量才符合同酬。如果提供了相同的劳动量却并未同酬的，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位提供足额的劳动报酬。逾期不支付的，用人单位将会承担不利后果。法...查看全文

问如何解决没有劳动报酬的问题

答

劳动者维权方法：与用人单位协商、举报、投诉；申请调解、仲裁；依法要求支付劳动报酬、加班费、经济补偿。根据《劳动合同法》和《劳动法》，劳动行政部门可责令用人单位支付劳动报酬、加班费、经济补偿；逾期不支付还需赔偿金。劳动争议可通过调解...查看全文

问未签合同的工资问题：如何解决？

答

被拖欠工资的劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察大队举报、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。根据相关法律规定，用人单位克扣或无故拖欠工资的，除全额支付工资外，还需支付相应的经济补偿金。劳动者可以根据自身情况结合...查看全文

问同工不同酬解决途径？

答

律师分析：针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应...查看全文

问探讨：如何解决加班无报酬的问题

答

加班不算工资，劳动者可向劳动保障部门投诉或仲裁。劳动仲裁时效为一年，可中断或中止。最高法规定，劳动者主张加班费需承担举证责任，但用人单位不提供证据则需承担不利后果。员工自愿加班，用人单位可不支付加班费。支付加班工资前提是用人单位安...查看全文

问如何解决老婆不同意的离婚问题

答

如何离婚：在对方不同意离婚时，只能起诉法院，提供证据证明夫妻感情破裂，等待判决。起诉离婚调解不到庭，法院可缺席判决。离婚条件包括重婚、家庭暴力、赌博等。一方失踪可准予离婚。法院判决不准离婚后，再分居满一年可再次提起离婚。与协议离婚...查看全文

问如何解决老公不同意离婚的问题

答

夫妻一方不同意离婚时，另一方可以通过诉讼途径解除婚姻关系。根据相关法律规定，离婚诉讼必须满足一定条件，如夫妻一方重婚、家庭暴力、分居两年以上等情形。如果调解无效，法院会根据证据判断夫妻感情是否确实破裂，并做出离婚判决。此外，有些情...查看全文

问如何解决夫妻离婚不同意的问题

答

夫妻一方不愿离婚时，另一方可以通过向法院提起诉讼离婚。法院在确认夫妻感情已破裂且调解无效后，可以准予离婚。离婚的情况包括重婚、家庭暴力、分居两年以上、吸毒等恶习、一方宣告死亡等。如果满足以上情形，或者其他能证明感情确已破裂的方法，...查看全文

问如何解决一方不同意离婚的问题？

答

离婚方面的主旨：一方不同意离婚时，可以通过诉讼离婚的方式，经过法院调解和判决来解决。离婚需要满足一定的条件，如重婚、家庭暴力、感情不和分居满二年等。另外，离婚也可以通过自愿离婚协议的签订和婚姻登记机关的登记来完成。具体的离婚方式取...查看全文

问如何解决单方不同意离婚的问题？

答

通过协议离婚或诉讼离婚，单方不同意离婚的情况下可以实现离婚。根据《民法典》规定，夫妻一方要求离婚时，可以通过调解或向人民法院提起离婚诉讼。如果调解无效或存在重婚、家庭暴力、恶习等情形，法院应准予离婚。若一方被宣告失踪或经法院判决不...查看全文

问如何解决老婆不同意离婚的问题

答

离婚诉讼需要提供相关证明材料，诉讼离婚的最佳方式。夫妻感情破裂是法院判决离婚的唯一标准，需要收集证据证明夫妻感情确已破裂，包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和和好可能性等方面的综合分析。...查看全文

问如何解决未签合同拿不到的问题？

答

农民工如果未与用人单位签订合同,将无法获得工资。此时,可以先与用人单位协商,寻求经济补偿和工资的解决方案。若协商不成,可向调解组织申请调解。如果调解仍然无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动行政部门投诉。若问题...查看全文

问如何解决找不到工资的问题

答

工资被拖欠可向劳动监察大队投诉，责令公司限期支付工资。若仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据材料。仲裁未果可向人民法院起诉。法律规定劳动行政部门应在5个工作日内受理投诉，并在60个工作日内完成调查。劳动争议申请仲裁应在一...查看全文

问如何解决建筑工程合同中的不公平问题？

答

该段内容讨论了建筑工程合同工程量不公平的问题,并提出了相应的解决方案。首先需要对工程施工的具体情况进行具体分析,以确保合同当事人的权利不被不合理的限制和排除。其次,应该考虑到国家、社会公共利益和他人的合法利益,以避免不合理的合同条...查看全文

问合同条款问题如何解决？

答

合同错误可与对方协商修改，另签合同并作出说明。若合同侵权，需证明实际事项，并修改合同避免纠纷。发现错误应第一时间修改合同，可通过电话录音解释问题，确保有足够证据应对对方的潜在侵权行为。...查看全文

问如何解决遗失合同问题？

答

合同丢失不影响合同效力，但在合同纠纷时，合同丢失相当于丢失的最重要的证据。可以通过其他辅助证据如聊天记录、通话录音等证明合同的存在和内容，并提交给法院作为证据。...查看全文