实习协议离职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问跟公司签的实习协议离职

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同，但需遵守合同规定，否则将承担违约责任。实习生签订实习协议时应遵守规定，不能随时提出辞职。同时，根据法律规定，试用期内除非特殊情况，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

问签了实习协议，离职当天就可以结清工资？

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劳动者离职当天应结清工资，用人单位不得拖欠工资，除非双方另有约定。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在约定日期支付。双方解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若...查看全文

问实习协议提前离职需要几天

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实习期离职需要提前多久劳动法没有实习期的规定，通常理解，实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质，那么，劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。试用期离职需...查看全文

问实习生离职可以不签离职协议吗

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法律分析：　如果你的户口档案什么资料没有在用人单位，问题不大。如果有要紧的东西在用人单位，最好还是按法律规定解除劳动合同。　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用...查看全文

问实习生签完三方协议离职

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亲您好你签了三方后得按时去报道，不然就是违约了。在实际操作中，虽说即使是正式工作时撕毁三方协议，短期不会对你带来什么损失，但是今后的职业道路很长，有诚信的同时有能力的人的路会越走越宽。...查看全文

问签了实习协议可以随时离职吗

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法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动...查看全文

问签署实习协议中途离职需要陪违约金吗

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很多毕业生在毕业前一年都会和企业签订三方协议，然而签订的协议还是经常发生违约行为，那毕业生签订的实习协议要是违约怎么计算违约金？接下来由晖律网网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 一、实习协议违约金支付的条件...查看全文

问签了三方实习协议后离职了，还能在原单位上班吗？

答

毕业后换工作有两种途径：一是签订三方协议后改派，需缴纳违约金，但可参加应届毕业生招聘；二是报到后辞职，免违约金，但就业范围受限。具体手续为解约、重新办理三方协议，学校办理更改手续。选择改派还是放弃原就业协议取决于新单位需求和原单位...查看全文

问签了三方实习协议后离职了，还能在原单位上班吗？

答

一、签了三方实习协议后离职了，还能在原单位上班吗？签了三方协议中途离职档案的处理方式如下：(一)人事档案1、离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。...查看全文

问我是实习生，签了实习协议，说离职要提前15天申请，意思是我要15天以后才能走嘛？

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劳动者解除劳动合同需提前通知用人单位，试用期内为3日，正式期限为30日。用人单位违反劳动合同约定，未支付报酬、未提供保护、未缴纳社保费等情形，劳动者可解除合同。违反法律规定、损害劳动者权益的规章制度也可解除。此外，劳动者在法律规定...查看全文

问实习生协议没到期是否可以离职？

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律师解答：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报...查看全文

问实习协议写的需要提前30天离职

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法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问实习协议签订一年可以中途离职吗

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法律分析：制定《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强和改进国有资产监督工作、有效防止国有资产流失的重要举措，对于加强和规范中央企业责任追究工作，落实国有资产...查看全文

问实习协议签订一年可以中途离职吗

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问实习生协议规定离职需要提前一周说明合法吗

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法律分析：实习生离职，单位要求必须提前一个月，是不合法的，因为实习生不是员工。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违...查看全文

问毕业实习协议到期可以直接提离职吗

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实习合同到期能直接辞职吗劳动者在实习期的，那么要辞职，提前3天即可，不需要急辞职的，不然，离职证明上，公司可能写上不好信息。 1，合同到期自动解除，可以不经通知，直接解除劳动关系。 2，如果公司对你不错，你也可以提前一个月通知。...查看全文

问实习生离职了，协议上有明确的实习报酬，但公司没有支付

答

别人故意打电话骚扰，情节较重的，犯法，触犯治安管理处罚法，构成寻衅滋事行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行...查看全文

问实习协议上写了提离职需要提前30天，合法么？

答

1、根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、...查看全文

问实习协议上写了提离职需要提前30天，合法嘛？

答

1、根据我国法律规章，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、...查看全文

问实习协议上写了提离职需要提前30天，合法么

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