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深圳拖欠工资应向劳动局投诉,劳动监察大队会立案并调解,如公司不执行,可强制执行。拖欠工资的法律后果包括劳动者可解除合同和要求支付赔偿金。单位应按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,否则需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),并...查看全文
本文介绍了员工在遇到老板拖欠工资时应该如何处理的相关法律规定和途径。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》的相关规定,员工可以采取电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和直接向法院提起民事诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,文章还列...查看全文
如何应对拖欠工资和欠款问题?工资拖欠可通过投诉或报警解决,即使没有合同也可要求双倍赔偿。欠款不还属于民事纠纷,报警无效,需通过协商、诉讼、仲裁解决。警察主要处理刑事案件,不涉及民事债务纠纷。对于绝大多数借款案件,只能通过诉讼或律师...查看全文
在面对工资拖欠或不发的情况下,首先通过沟通协商解决,若协商失败可依法监督用人单位并申请劳动仲裁,最终可通过法院强制执行并要求单位支付赔偿金。...查看全文
如何应对工资拖欠问题,包括投诉劳动监察、申请劳动仲裁等;拖欠工资可能构成犯罪的情况,如恶意拖欠、金额达到五万元等;工资拖欠超过一个月可视为违法行为,劳动者可向劳动监察举报或起诉。...查看全文
拖欠工资如何投诉?确认劳动关系后,协商不成可向劳动局投诉,或劳动仲裁委提出劳动仲裁。若拖欠数额较大,可请律师打官司追回工资。根据《劳动合同法》,用人单位应支付经济补偿。...查看全文
拖欠工资又不给辞工,劳动者可解除合同并要求赔偿。拖欠一个月工资可辞职,可协商或向劳动保障机构投诉,申请仲裁或提起诉讼,并要求支付补偿金。用人单位应及时支付工资,拖欠可向法院申请支付令。...查看全文
法律分析:北京市盈科(深圳)律师事务所,北京大成(深圳)律师事务所,北京德恒(深圳)律师事务所,上海市锦天城(深圳)律师事务所,北京市中伦(深圳)律师事务所,国浩律师(深圳)事务所,北京市隆安(深圳)律师事务所,北京市中银...查看全文
深圳拖欠工资举报电话如下:福田区劳动局投诉电话:(0755)82918291地址: 福田区福民路123号区委大楼21楼罗湖区劳动局投诉电话:(0755)25438399地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦南山区劳动局投诉电话:(07...查看全文
法律分析:深圳拖欠工资举报电话:(0755)82105815或25985101,或者直接拨打12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,深圳的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政...查看全文
法律分析:北京市盈科(深圳)律师事务所,北京大成(深圳)律师事务所,北京德恒(深圳)律师事务所,上海市锦天城(深圳)律师事务所,北京市中伦(深圳)律师事务所,国浩律师(深圳)事务所,北京市隆安(深圳)律师事务所,北京市中银...查看全文
1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁材料:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息;3、提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,双方举...查看全文
根据我国法律规定,涉嫌刑事犯罪中的诈骗罪,数额较大的可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节的可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑,...查看全文
针对老板拖欠工程款的情况,处理方式包括以下几种:首先,可以尝试与老板进行协商,寻求解决方案;如果协商无果,可以申请调解;如果调解也无法达成一致,可以考虑向法院提起诉讼,或者采取其他解决措施。同时,如果双方在欠付工程价款利息计付方面...查看全文
处理纠纷有四种途径:向当地的人民调解委员会申请调解;向当地的法律援助机构寻求帮助;寻求专业的法律咨询;向当地法院提起诉讼。若农民工被拖欠工资,可以采取以下措施:与用人单位进行协商、向当地劳动监察部门投诉、采用行政解决方法、收集相关...查看全文
拖欠工程款报警无用,可协商催告支付或折价拍卖。根据《中华人民共和国民法典》第八百零七条,承包人可催告发包人支付价款,逾期可协议折价或请求法院拍卖工程。拍卖或折价款优先受偿。...查看全文
法律分析:有拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《劳动保障监...查看全文
拖欠工资可拨打12333投诉。确认劳动关系后,与单位协商补发工资。如协商不成,可向劳动局或仲裁委提出投诉或仲裁。如拖欠金额较大,可请律师提起诉讼追回工资。...查看全文
拖欠民工工资的处理方法和无故拖欠工资的定义及解决途径。根据《劳动争议调解仲裁法》,民工可向劳动执法部门举报、申请劳动仲裁或起诉人民法院。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资。一般情况下属于民事纠纷,可通过劳...查看全文
农民工拖欠工资可投诉劳动执法监察大队,申请支付令或劳动仲裁,裁决书可向单位索赔,如不赔,可申请法院强制执行。《保障农民工工资支付条例》规定农民工有权投诉、调解仲裁和诉讼,单位和个人可举报拖欠行为。人力资源社会保障行政部门应公开举报...查看全文
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