对于探亲假很多劳动者都不知道，因为我过私企的数量太多了，而劳动者大多也是在私企工作，那么探亲假的休假单位有哪些呢?关于这点在法律上是有相关的规定，对于不清楚的朋友就需要看看本文的内容，下面晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
机关事业单位可以休探亲假吗
可以的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
对此，大家都清楚了吧，机关事业单位在探亲假的休假单位范围之内，因此可以依法休探亲假。当然，休假是劳动者的合法权益，特别是法定节假日用人单位需要依法进行放假，这是比较重要的一点。如果您有其他问题，欢迎咨询晖律网专业律师。
