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罪犯服刑后,符合减刑条件应依法减刑,但不得少于原判刑期的二分之一。根据《刑法》第七十八条,犯罪分子在执行期间,如认真遵守监规、接受教育改造、悔改或有立功表现,可减刑。...查看全文
监外执行是一种刑罚执行制度,针对具有特殊原因不适合收监的罪犯。有期徒刑、拘役罪犯可由社区矫正机构执行,死刑罪犯则必须收监执行。严重疾病、怀孕或哺乳、生活不能自理等情况下的罪犯可暂予监外执行,但自伤自残罪犯和有社会危险性的罪犯不得保...查看全文
判刑后服刑地一般在犯罪地监狱,但有可能根据特殊情况申请回原籍服刑。一般实行“异地管理”,除非当地不具备条件,否则不在原籍服刑。根据刑事诉讼法,法院应在判决生效后十日内将法律文书送达执行机关。...查看全文
刑事案件的法院管辖适用行为地原则,罪犯一般在犯罪地的监狱服刑,便于监管和申请减刑、假释等。只有在特殊情况下才可能由行为地以外的法院审判,但罪犯可以申请回原籍地服刑,需经相关机关批准。...查看全文
取保候审期间可以在工厂工作,但需遵守规定:不离开所居住的市县、及时报告住址、工作单位变动、按时到案、不干扰证人作证、不毁灭、伪造证据或串供。法院、检察院和公安机关可根据案情限制进入场所、会见人员、从事活动、保存证件。违反规定,已交...查看全文
劳动合同到期未续签,劳动者可申请劳动仲裁要求双倍工资。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。双方可协商订立此类合同。...查看全文
商业合同的诉讼时效是从违约或实际损失发生时开始计算,为期三年,并受中断和中止的影响。超过诉讼时效的索赔权将丧失,但仍可随时提起诉讼,被告可能以诉讼时效为抗辩理由。合同的效力形式包括有效合同、无效合同、效力待定的合同和可撤销的合同。...查看全文
合同期满,对方不履约,他方可要求履行。根据《民法典》第509条,当事人应全面履行义务。根据第577条,如一方不履约或不符合约定,应承担履行、补救或赔偿违约责任。根据第578条,如一方明确表示或行为表明不履约,对方可在期满前要求违约...查看全文
取保候审不是刑罚,而是变更强制措施。最终判决是否坐牢,取决于法院审理结果。取保候审后案件仍需移送到检察院审查起诉,再送至法院开庭审判。取保候审一般适用于轻微情节、危害不大的案件,可能不需要承担刑事责任或判处实刑,而是缓刑或罚金。判...查看全文
判刑后能否保外就医的主旨:根据《罪犯保外就医执行办法》,被判刑的罪犯在符合特定条件下可以申请保外就医,包括严重疾病、无期徒刑服刑七年以上患慢性疾病、身体残疾、年老多病等情况。但被判处死刑缓期执行、罪行严重引起民愤、自伤自残逃避惩罚...查看全文
行政复议申请期限为60日,超期申请不予受理,但法定申请期限超过60日的除外;不可抗力或其他正当理由导致超期的,期限从障碍消除之日起继续计算。...查看全文
缓刑是对犯罪分子先行宣告定罪,暂不执行刑罚,通过考验期对其进行考察的制度。考验期满后,如果没有重新犯罪或漏罪,则原判的刑罚不执行;如果在考验期内犯新罪或发现其他未判决罪行,则撤销缓刑并执行相应刑罚;如果在考验期内违反法律或监管规定...查看全文
量刑指导意见规定了职务侵占罪的量刑幅度,根据数额大小确定量刑起点。 相关法条中规定了职务侵占罪的刑罚和处罚。 公司法和合伙企业法中也规定了对于董事、高级管理人员等利用职权侵占财产的处罚和责任。 职务侵占罪的量刑、法条及责任规定。...查看全文
判刑后,罪犯如未上诉或超过上诉期限,可立即申请与家属会面或通讯。《中华人民共和国刑法》规定了罪犯在服刑期间享有与他人通讯和会见家属的权利,但需在公安机关指定的场所和时间内进行,并需监狱批准和检查收受物品和钱款。...查看全文
公民在征集服现役时需满足特定条件,否则不可参加。这些条件包括:不散布政治性错误言论,不撰写、编著、发表、出版政治性错误文章或著作;不曾受到刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留等处罚;不涉嫌违纪、违法并正在接受调查处理、侦查、起诉...查看全文
根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》和《刑法》第七十八条,有期徒刑罪犯可以在一定条件下获得减刑,减刑起始时间和间隔时间有具体规定,但重大立功表现可以豁免这些时间限制。减刑后的实际刑期有一定的最低限度...查看全文
我国刑事诉讼法和刑法规定了逮捕和缓刑的条件。逮捕适用于有犯罪事实、可能再次犯罪或对社会造成危险的犯罪嫌疑人;缓刑适用于犯罪情节较轻、有悔罪表现、不再犯罪危险且不会对社区造成重大不良影响的犯罪分子。根据法条描述,只要符合条件,就可以...查看全文
无固定期限劳动合同可以续签,劳动者可要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,劳动者在用人单位连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者可要求订立无固定期限劳动合同。...查看全文
买卖合同到期后,当事人可以要求继续履行,根据《民法典》第509条,当事人应全面履行义务。根据第562条,当事人可以协商解除合同,约定解除事由。根据第577条,一方不履行或不符合约定的义务,应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。...查看全文
劳动合同到期未续签,仍可继续上班,且社保缴纳日期不需与合同签订日期一致。根据《劳动合同法》,劳动者可被视为自动续签劳动合同,除非双方另有约定。若合同终止但单位仍缴纳社保,损失应由双方协商分担。...查看全文
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