劳动者维权拖欠工资，可向所在地劳动局或劳动仲裁委投诉。在维权过程中，劳动者需确保拥有与单位的劳动关系相关的证据，如工资单、考勤记录和工作文件。各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。...查看全文

老板迟迟不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

该文主要讲述了如果工地老板拖延发放工资,劳动者可以采取电话投诉、直接申请劳动仲裁或申请法院强制执行等方式维护自己的合法权益。同时,劳动监察部门也有权对拖欠工资的企业进行监督检查,并处以相应的罚款。...查看全文

如何解决单位拖欠工资问题：1）向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2）劳动监察大队调解或强制执行；3）如不满意仲裁结果，可在15天内向法院起诉；4）要求支付工资报酬外，还可要求经济补偿金。...查看全文

解决老板不发工资及未签劳动合同问题的途径包括协商解决、申请劳动仲裁要求赔偿、向法院起诉、向劳动监察机构投诉。劳动法和劳动合同法对此有明确规定，用人单位有侵害劳动者权益的行为需支付赔偿金。申请劳动仲裁需提供劳动争议申请书及相关证据。...查看全文

工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可投诉到劳动监察部门。法律规定，停工期内工资不变，由单位支付。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长。评定伤残后享受伤残待遇，治疗仍享受工伤医疗待遇。...查看全文

员工遭遇工资问题可向所在地劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门有权监察工资支付情况，如用人单位侵害员工权益，可责令支付工资、经济补偿并支付赔偿金。...查看全文

一、老板未按照当初约定发工资怎么做用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八...查看全文

通过拨打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉，如果无效，可以申请劳动仲裁并向法院提起诉讼。对于未支付工资，可以要求支付双倍工资或经济补偿金。对于个人工作，可以直接起诉老板要求支付劳动报酬。违法行为包括未支付工资、低于最低工资标...查看全文

如何举报公司不发工资及单位无故克扣工资？拨打12333电话或到劳动局监察大队投诉。确认劳动关系后，可与单位协商补发工资，若协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。若拖欠工资较大，可请律师打官司追回。法律依据为《工资支付暂行规...查看全文

未签劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资差额。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未签订劳动合同但存在劳动关系时，可以根据工资支付凭证、身份证件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等凭证，要求用人单位支付工资补...查看全文

员工未获得工资时，可与老板协商要求支付，如协商不成功，可向相关部门申请调解。若调解无果，员工可向法院起诉，胜诉后可申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》规定工资应及时支付给劳动者。《中华人民共和国民事诉讼法》规定法律判决必须履行，...查看全文

老板不发工资不能扣他的车，这属于违法行为。车辆产权属于对方，扣车是侵占对方资产。对于拖欠工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资。如拒付，可向法院起诉，由法院强制执行发还工资。...查看全文

如何索取饭店老板拖欠的工资：1）电话投诉劳动执法监察大队，迫使其支付工资；2）根据劳动合同法规定，向法院申请支付令；3）通过劳动仲裁向单位索赔，如不赔偿，可申请法院强制执行；4）如劳动仲裁不受理或不满意，可在15天内提起民事诉讼，...查看全文

劳动者在拖欠劳动报酬的情况下，可以申请劳动仲裁或向基层法院申请支付令。劳动仲裁的时效期间为一年，但劳动关系终止后仅有一年内有效。仲裁裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额时，仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者可向法院提起诉...查看全文

法律分析:老板不按时发工资的处理方法:劳动者可以向基层人民调解组织申请调解，并达成调解协议；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门进行投诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支...查看全文

处理未按时发工资的情况： 1、与老板协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、直接向人民法院请求支付令； 5、向劳动行政部门投诉； 6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、老板不按时发工资怎么催1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。...查看全文

劳动者维权方法：老板不支付工资，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院请求支付令等方式维权。...查看全文