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一、公司如何才能申请破产 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债...查看全文
公司倒闭后,员工应按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准获得经济补偿。工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果员工月工资高于本地区职工月平均工资三倍,经济补偿按职工月平均工资三倍支付,...查看全文
公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》,员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金,不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍,经济补偿标准为三倍平均工资,最高不超过十二年。...查看全文
员工在公司倒闭、老板跑路后,可以通过向劳动部门申请仲裁和向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖的方式维权讨回被拖欠的工资。此外,员工还有权利领取经济补偿金,支付标准根据工作年限和工资水平而定。对于涉及多人和复杂情况的维权,建议集体员...查看全文
物业公司倒闭,根据《劳动合同法》第47条,应按员工工作年限支付经济补偿金。支付标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若员工月工资超过当地平均工资三倍,补偿标准以三倍平均工资为准,最高不超过12...查看全文
法律分析:当公司倒闭了会启动破产清算程序,依照破产清偿顺序清偿债务。1、破产费用、公益债务2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...查看全文
公司倒闭时,根据我国《劳动合同法》规定,劳动者在单位工作满一年的,用人单位需支付一个月工资作为经济补偿;被辞退支付经济补偿金的情形包括职工患病或非因工负伤导致无法工作、劳动合同无法履行等情况;劳动者被迫辞职时,可主张经济补偿金的法...查看全文
根据法律规定,公司破产时,应优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还有法律规定应支付给职工的补偿金。因此,对于公司破产的情况,直接向破产管理人提出申请是更...查看全文
律师分析: 公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。 【法律...查看全文
法律解析: 公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。 【法律...查看全文
公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。...查看全文
公司倒闭需支付员工经济补偿,按劳动者工作年限支付,每满一年一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若月工资超过本地区平均工资三倍,按三倍数额支付,最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月平均工资。...查看全文
公司倒闭跑路员工如何赔偿及老板跑路的后果。员工可以通过向劳动部门申请仲裁和向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖来追回工资和经济补偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工有权获得欠薪和经济补偿...查看全文
欠债公司倒闭后,追债的方法和注意事项。对于无限责任公司或合伙公司,新公司负有还款责任;对于有限责任公司,债权人可以通过起诉、证据和还款保证等方式追债。追债时需要评估欠款风险等级,采取不同的催收方法;根据不同类型的客户,选择“武”收...查看全文
企业倒闭后,债务会按破产清偿顺序清偿。债权人需在规定期限内申报债权,未申报的可在最后分配前补充申报。法律规定欠债人可以通过起诉要求还款,无力偿还可分期偿还或申请强制执行。夫妻共同债务需共同偿还,故意逃债不受法律保护。民间借贷公司破...查看全文
依据我国相关法律的规定,公司因破产而倒闭的,公司要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院...查看全文
法律分析:公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。...查看全文
法律分析:公司融资后倒闭的处理:可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。若债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。清算按照涉及员工的工资、税款、普通债权的顺序清偿。清算完毕...查看全文
公司倒闭后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,员工的经济补偿应根据工作年限来确定。每满一年支付一个月工资,工作不满一年但超过六个月按一年计算,工作不满六个月支付半个月工资。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍,则...查看全文
律师分析: 不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。公司终止而没有成立清算...查看全文
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