劳动局投诉即劳动仲裁申请，主要流程包括提交书面仲裁申请和副本，申请书需包含个人信息、单位信息、仲裁请求和事实、理由、证据来源及证人信息。劳动争议仲裁免费，经费由财政提供保障。...查看全文

法律解析： 1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者...查看全文

律师解答： 1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者...查看全文

一、工商局说有人举报我怎么查看      1.首先，登录工商官网，按照以下步骤查询     &nbs...查看全文

消费者在消费的过程中是需要受到尊重，而且必须要涉及到相应的保护措施的，如果说自己被对方通过12315的电话投诉的话，如何查询？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、123...查看全文

在工作的时候遇到了老板不给工资的情况有很多,在老板不给工资的时候,很多劳动者就会去劳动局投诉老板的这种违法的行为,希望相关机构能管管这种违法的行为。那么,老板不给工资到劳动局怎么投诉?小编告诉我们要看实际情况。...查看全文

1、打开微信,点击城市服务。      2、点击投诉电话本。     &...查看全文

一、怎么向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 需要特别...查看全文

投诉用人单位方式：拨打12333进行举报；拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报；登录当地劳动保障部门举报；直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报；其他方式。 法律...查看全文

劳动者去劳动局投诉有用吗 有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障...查看全文

律师分析： 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 检举人通过信函举报涉税违法行为，可向当地税务局（地方税务局和国家税务局）税务违法案件举报中心（或稽查局）邮寄信件。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址，违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段，在哪些方面、通过...查看全文

法律分析：公司偷税漏税可到当地各级税务机关举报。即可写信举报，也可打电话举报，还可以亲自去税务局举报。另外可实名举报、可匿名举报，税务局会负责保密的。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

企业向国家进行纳税是符合法律规定的，但是如果企业没有纳税的自觉而是发生了偷税漏税的行为，那么如果是知情人是可以进行举报的。但是想要向税务局举报偷税漏税怎么进行呢? 一、税务局举报偷税漏税怎么进行 可以向税务机关举报，税务热线12...查看全文

税务举报要哪些证据 根据《国家税务总局令》第24号第十条的相关规定，实名检举和匿名检举均须受理。检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、税收违法行为线索等资料。检举人检举税收违法行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责...查看全文

法律分析：一、举报中介劳务公司怎么举报1、可以去劳动局举报投诉。劳务公司直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的.劳务公司应当承担赔偿责任。...查看全文

一、怎样向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 需要特别...查看全文

一、应该怎么向劳动局举报 在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决。 需要...查看全文

首先详细咨询一下企业是否是真的存在违规违法，证据确凿的情况下是否能够在纠纷中胜出。搜集证据，工资条，合同，照片，录像，录音，工作签到表，职工通讯录，工作中的很多东西都能够成为有力的证据。申请仲裁，写仲裁申请书。仲裁结果不满意可以去...查看全文

律师解答： 可以去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社...查看全文