没签劳动合同可以找监管部门吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签劳动合同找哪个部门

劳动合同的签订对于劳动者和用人单位都具有重要意义。劳动者可以向劳动监察部门投诉单位不签劳动合同的行为。不签订劳动合同的情况下，劳动者仍然可以交纳社保，但可能会在离职时遇到档案转移问题。根据相关法规，用人单位不签订劳动合同将承担相应...查看全文

问没签劳动合同找哪个部门举报

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没有签订劳动合同的话，可以向劳动监察大队举报。没有签订劳动合同时，可以直接到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。如果双方无法协商解决问题，还可以直接向法院起诉，要求用人单位赔偿自己的经济损失。...查看全文

问没签劳动合同找哪个部门举报

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法律分析：一、没签劳动合同找哪个部门举报1、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的...查看全文

问没签劳动合同被辞退找哪个部门

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试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。...查看全文

问没签定劳动合同被开除,可以向劳动监察部门举报?

答

当我们面临就业问题时,例如公司不与自己签订劳动合同的话,我们该如何去维护自己的权利呢,首先,无论维护什么利益,都要保留证据才能通过法律途径保护自己权益,应当要向相关机构举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。接下来,下面由小...查看全文

问不签劳动合同找什么部门

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法律分析:没签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问不签劳动合同找哪个部门

答

法律分析：一、不签劳动合同找哪个部门用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...查看全文

问劳动合同没签拖欠工资找哪个部门？

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如果是劳动者和用人单位存在着事实上的劳动关系但是劳动合同既没有在相关规定的一个月期限之内签订而且到了时间劳动者也被拖欠工资那么劳动者可以直接准备好证据寻找劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请来维护自己的合法权益。 ...查看全文

问劳动合同没签拖欠工资找哪个部门？

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劳动合同没签拖欠工资找劳动仲裁部门。单位违法拖欠工资，可要求赔偿，如不赔偿可申诉劳动行政部门。用人单位无合同需提供工资支付记录、身份证明等凭证。员工可投诉劳动行政部门，要求支付工资和赔偿金；也可向法院申请支付令。单位未按时支付工资...查看全文

问部门可以签订集体劳动合同吗

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根据《劳动法》第三十三条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交...查看全文

问政府部门可以签订劳动合同吗

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政府部门工作要签劳动合同吗政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当...查看全文

问劳务关系可以找劳动部门吗

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法律分析：1、根据我国的法律规定，当劳动权利受到损害时，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以，劳务关系讨薪可以找劳动局或者人民法院。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问未签劳动合同找什么部门投诉

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用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的...查看全文

问上海不签劳动合同找哪个部门

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法律分析：一、上海不签劳动合同找哪个部门？用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向...查看全文

问不签劳动合同归什么部门管

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不签劳动合同归当地县以上人民政府劳动监察部门管。签订劳动合同的流程包括告知劳动者工作内容、签订劳动合同。员工自愿不签劳动合同单位不能免责，用人单位需支付相应的违约金。...查看全文

问入职两个月没有签劳动合同找哪个部门

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法律分析：工作快两个月了没有签劳动合同可以向上一级的劳动监察部门进行来提出投诉举报，或者是申请仲裁申请诉讼。 1、签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，...查看全文

问没有劳动合同拖欠工资可以找劳动监察吗

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拖欠工资劳动监察怎么处罚拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

问拖欠工资，没有签订劳动合同，是否可以向劳动监察部门投诉？

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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳...查看全文

问可以投诉劳动监察部门吗

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什么时候可以去劳动监察部门投诉如果遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人...查看全文

问劳动监察部门可以仲裁吗

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劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 &nb...查看全文