用未成年上班违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未成年在ktv上班陪酒违法吗

未成年上班陪酒是违法的。ktv禁止未成年人进入。歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。娱乐场所应当在营业场所的大厅、包厢、包间内的显著位置悬挂含有禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼...查看全文

问未成年加班违法吗

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未成年工能加班吗一、未成年工上班时间有何规定未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和...查看全文

问未成年上班犯法吗？

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法律解析：是否犯法要看年龄的，满十六周岁的是可以的，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问未成年上班犯法吗

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法律分析：招不满16周岁的未成年人是违法的。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年...查看全文

问未成年上班犯法吗？

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律师分析：是否犯法要看年龄的，满十六周岁的是可以的，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问未成年在ktv上班陪客人违法吗

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律师分析:未成年工，需要对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，...查看全文

问招未成年上班犯法吗

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雇佣未成年工不违法，未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。...查看全文

问诱骗未成年女孩去上班违法吗判几年

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您好，法律分析：诱骗未成年睡觉属于什么罪：可能构成强奸罪，如果女孩未满十四周岁，不论女孩个人是否自愿男方都构成强奸，且会从重处理。如果女孩已满十四周岁，男方违背女孩的自愿强行与女孩发生关系的也构成强奸罪。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问未成年上班犯法嘛？

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律师解答：是否犯法要看年龄的，满十六周岁的是可以的，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问聘用未成年违法吗

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公司招用未成年人需注意法律规定。若雇佣未满16周岁的未成年人，涉及雇佣童工违法行为，劳动保障行政部门将根据每使用一名童工每月罚款5000元的标准进行处罚。对于已满16周岁不满18周岁的未成年人，属于未成年工，公司可以雇佣，但需给予...查看全文

问未成年可以上班吗

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法律分析：一、未成年可以上班吗未满十八岁但是年满十六周岁是可以上班的。用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并...查看全文

问未成年在酒吧上班合法吗？

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律师分析：不合法，建议向劳动保障行政部门举报。娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组...查看全文

问未成年在酒吧上班合法吗？

答

法律解析：不合法，建议向劳动保障行政部门举报。娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组...查看全文

问未成年在酒吧上班合法吗？

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问招用未成年工违法吗？

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律师分析：对于未成年工犯法么的问题我们国家规定的是十六岁是一个分界线，对于十六岁一下的是称之为童工招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为。【法律依据】：《中华人民共和国未成年保护法》第五十八条国家对...查看全文

问录用未成年人违法吗

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法律分析：如果是录用16周岁以下的未成年人，那么就是违法的。用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据：_x0...查看全文

问未成年可以上夜班吗

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律师分析:可以，未成年工重要不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有...查看全文

问未满16上班违法吗

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一、16周岁在《劳动法》中的界定 1、《劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳...查看全文

问未成年上电子厂违法吗

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法律分析：工厂不得使用童工，年满16周岁的必须去劳动局登记，否则属于违法行为要收到处罚。1, 未成年工是要向劳动局登记的，没有登记属违法。2，未成年工需要体检，工厂如果没有安排体检也是违法。3，...查看全文

问理发店招未成年上班犯法吗？

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律师分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人...查看全文