劳务派遣的员工和用工单位之间的关系-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣的职员和用工单位之间的关系？

律师解答：在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣单位，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。接受单位作...查看全文

问劳务派遣的职员和用工单位之间的关系？

答

法律解析：在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣单位，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。接受单位作...查看全文

问劳务派遣人员和用工单位的关系

答

法律分析：一、劳务派遣人员与用工单位存在劳动关系吗派遣工和用人单位之间是劳动关系，而与实际用工单位只是劳务关系。法律上规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务，并且认为派遣工和用人单位之间...查看全文

问劳务派遣单位与用工单位的关系，劳务派遣和正式员工的区别

答

劳务派遣单位与用工单位的关系是合同关系，劳务派遣和正式员工的区别在于用工关系、工作性质和使用上的区别，劳务派遣用工时应注意与劳动者订立劳动合同、按月支付劳动报酬和为劳动者参加社会保险。...查看全文

问劳务派遣人员与用工单位的关系

答

法律分析：一、劳务派遣人员与用工单位的关系相对于正规就业而言，劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式，与传统的计划经济体制时期曾经存在的企业之间的职工借调有某些相似之处，但其性质截然不同。关于劳...查看全文

问劳务派遣员工与用人单位的关系

答

法律分析：劳务派遣员工与用人单位的关系是普通的劳动关系，用人单位指的是劳务派遣单位，其与劳务派遣员工之间会签订劳动合同。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。劳务派遣合同期限...查看全文

问派遣工和用人单位之间是不是劳动关系

答

法律分析：劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。...查看全文

问派遣工和用人单位之间是不是劳动关系

答

一、派遣工和用人单位之间是不是劳动关系劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与...查看全文

问派遣工和用人单位之间是不是劳动关系

答

一、派遣工和用人单位之间是不是劳动关系劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系...查看全文

问劳务派遣中的权利与义务：探讨劳务派遣单位、用工单位与劳动者之间的关系

答

劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面：（一）劳动派遣单位与被派遣劳动者签订明确的劳动合同；（二）劳务派遣单位承担用人单位的全部权利和义务；（三）劳务派遣公司与被派遣劳动者订立固定期限的劳动合同。...查看全文

问劳务派遣工与用人单位的关系

答

劳务派遣公司与用人单位的关系是什么？一、劳务派遣公司和劳动者的关系是什么1、劳务派遣公司和劳动者的关系如下：（1）劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，它们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束；（2）劳务...查看全文

问劳务派遣的用人单位和用工单位

答

一、在劳务派遣中,用人单位与用工单位如何区分。劳动派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳动派遣有三方法律关系:1、派遣单位,2、接受派遣...查看全文

问劳务派遣员工仲裁和用工单位有关吗

答

劳动争议仲裁法规定，劳务派遣单位和用工单位是共同当事人。第三方与劳动争议案件有利害关系时可以参与仲裁活动。当事人可以委托代理人参加仲裁，需提交委托书。丧失民事行为能力的劳动者由法定代理人或仲裁委员会指定代理人参加仲裁。劳动争议仲裁...查看全文

问劳务派遣员工与用人单位的关系是如何的？

答

一、劳务派遣员工与用人单位的关系是如何的？劳务派遣员工与用人单位的关系是普通的劳动关系，用人单位指的是劳务派遣单位，其与劳务派遣员工之间会签订劳动合同。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接...查看全文

问劳务派遣员工与用人单位的关系是如何的？

答

法律分析：劳务派遣员工与用人单位的关系是普通的劳动关系，用人单位指的是劳务派遣单位，其与劳务派遣员工之间会签订劳动合同。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。...查看全文

问劳务派遣单位与用工单位的关联

答

第三方派遣合同和用工单位的关系及劳务派遣与第三方的区别。第三方派遣合同属于劳务派遣合同，合同条款与用工单位有关。劳务派遣合同需载明用工单位、岗位、工作时间、派遣期限、工资待遇、劳动保护等。劳务派遣合同与劳动合同的区别在于合同时间、...查看全文

问劳务派遣中的用人单位和用工单位

答

劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式, 劳务派遣有三方法律关系: &...查看全文

问劳务派遣公司和员工的关系

答

劳务派遣公司和劳动者的关系是什么劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，该关系主体双方权利义务受劳动合同法的规范与约束；劳务派遣公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系，这是两个单位之间的关系，其权利义务受当事人...查看全文

问用人单位与劳务派遣员工是什么关系

答

劳务派遣员工与用人单位的关系是如何的？劳务派遣员工与用人单位之间是劳动关系。这里的用人单位是指劳务派遣单位，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同的必备条款...查看全文

问劳务派遣单位与用人单位的关系

答

劳务派遣单位与用人单位的关系及责任。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位为用人单位，应履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并支付劳动报酬。用工单位是被派遣劳动者实际工作的单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣...查看全文