员工侵权公司可以起诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工侵权公司可以起诉吗

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法律分析：公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由根据《侵权责任法》起诉侵权人要求停止...查看全文

问公司可以起诉员工吗

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当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工，法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样，主要是适用于一审程序来进行处理。同样的，需要双方提供相应的证据。...查看全文

问公司员工职务侵权可以告公司吗

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亲亲您好,在职员工想要起诉企业,当然是可以,只是在起诉的时候要以自己实际的情况来准,找个律师才能给自己提供帮助。...查看全文

问公司员工欠款可以起诉公司吗

答

在职员工能否起诉公司可以。公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲搜索裁，维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有...查看全文

问员工侵权起诉个人还是公司

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法律分析：用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于公司。单位对外承担侵权责任后，必然遭受损失，而该损失是由履行设立职责的发起人的过错造成的，按照过错责任原则，其可以向有过错的发起人追偿。...查看全文

问公司可以起诉实习员工吗

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法律分析：公司在某些情况下是可以起诉实习员工的。实习员工在公司工作期间，承担了一定的工作职责和义务，同时也享有一定的法律权利和保护。如果实习员工在工作期间违反了公司内部规定或涉嫌犯罪，公司可以通过合法的途径，包括但不限于起诉实习员...查看全文

问公司注销后还可以起诉原公司员工职务侵占吗？

答

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利非法占有单位财物，触犯刑法应承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第163条，数额较大的可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处5年以上有期徒刑并可没收财产。此罪也适用于工作...查看全文

问公司无合同可以起诉员工吗

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没有劳动合同也可向劳动局告发，只要有工作证据，如工资条、工装等。劳动关系以事实为依据，劳动合同并非必要条件。根据《劳动合同法》第82条，雇主未与员工签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，需支付员工每月两倍工资；违反规定不签订无固定...查看全文

问公司员工纠纷可以异地起诉吗(可以异地起诉吗)

答

只要符合起诉条件，法院应当受理异地起诉。起诉必须满足以下条件：原告必须与本案有直接利害关系，被告必须明确，诉讼请求和事实、理由必须具体，同时属于人民法院受理民事诉讼的范围和管辖。...查看全文

问离职员工公司还可以起诉追偿员工吗

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员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。关于员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗的问题,下面小编为您详细解答...查看全文

问孕期公司辞退员工可以起诉吗

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法律分析：一、孕期公司辞退员工可以起诉吗孕期被辞退可以起诉。女职工孕期被辞退，和单位协商解决不成的可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争...查看全文

问公司可以起诉员工骗保行为吗

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法律分析：一、公司可以起诉员工骗保行为吗公民骗保会被保险告，保险代理人骗保多少金额会被判刑没有明确的规定。二、骗保要承担什么样的责任法人需要承担责任如下：1、企业的法人代表在不同的场...查看全文

问公司起诉员工职务侵占容易吗

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法律分析：员工起诉股东是否有责任要看公司的性质。员工起诉公司主要涉及赔偿等问题，如果是有限责任公司，通常情况下公司的债务由公司财产来承担，股东不对公司债务负责。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

问公司起诉员工职务侵占容易吗

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问员工可以投诉公司吗

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律师分析:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直...查看全文

问员工和公司打官司,可以在员工所在地起诉吗

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法律分析：一、员工和公司打官司,可以在员工所在地起诉吗1、起诉公司应该在公司所在地人民法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。2、法...查看全文

问员工给公司造成损失可以起诉吗

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法律分析：一、员工给公司造成损失可以起诉吗劳动者给用人单位造成经济损失,按照劳动合同、单位制度、法规规章应当承担相应责任的,单位可以起诉求偿。即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定或在规章制度规定因劳动者原因给单位造成...查看全文

问什么情况公司可以起诉员工？

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当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工，法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉： 1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统...查看全文

问员工是否可以起诉公司诬陷？

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诽谤罪是指故意捏造并散布虚构事实，贬损他人人格，破坏他人名誉。诬告陷害罪是指捏造事实，虚假告发，意图陷害他人受刑事追究。扭曲事实本身不违法，若有其他目的而诬告他人则不构成诬告陷害罪。...查看全文

问员工起诉公司？

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律师分析：员工如果想去起诉公司的话，那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁，因为劳动争议起诉需要仲裁前置。只要你认为与用人单位存在劳动争议都行，注意是“只要你认为”。【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第二条中...查看全文