雇主拖欠工资，劳动监察部门介入-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇主拖欠工资，劳动监察部门帮您忙

在劳动纠纷中，你可以选择两种途径：一是向劳动行政部门举报，二是直接申请仲裁。仲裁费用约200-300元，如果你胜诉，费用由公司承担。如果对仲裁结果不满意，你可以在15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼中，你有权要求公司...查看全文

问劳动监察部门可不可以投诉拖欠工资，企业拖欠工资劳动部门如何处罚

答

拖欠工资可向劳动监察部门投诉，部门可处罚企业责令限期支付劳动报酬。劳动争议可先申请调解，调解不成可申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。企业拖欠工资可被处罚，包括支付工资差额、加班费、经济补偿，逾期不支付需加付赔偿金。劳动者可直...查看全文

问劳动监察部门如何处理克扣工资拖欠工资？

答

律师分析：老板拖欠工资，劳动监察不管，劳动者可以向用人单位所在地劳动部门的上一级部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...查看全文

问工资拖欠问题引发劳动监察部门关注

答

劳动者在遭受拖欠工资的情况下，可以向劳动局投诉。通常情况下，投诉后，劳动局会立即受理并进行调解。劳动局一般会与用人单位进行协商解决，如果无法协商，劳动者可以选择向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。在这个过程中，劳动者通常需要等待两到...查看全文

问劳动监察部门如何解决拖欠工资问题？

答

拖欠工资属于劳动争议，公安局不管，只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪才会介入。拖欠工资算无故拖欠，劳动者可向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁，或向法院申请支付令。...查看全文

问工资拖欠职工可否向劳动监察部门举报

答

辞职后工资拖欠超过工资发放日可以举报，劳动者离职时用人单位应当一次性结清工资，用人单位不按照规定为劳动者结清工资的，劳动者可以去劳动部门举报。...查看全文

问因工资拖欠，工人欲向劳动监察部门求助

答

劳动仲裁裁决书是解决托欠工人工资问题的有效途径，当事人可以寻求劳动监察大队的调解，如调解不成，应执行裁决书。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼，否则裁决书生效。...查看全文

问雇主拖欠工资，劳动者维权有门

答

农民工拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。不得采取暴力手段，要依靠法律解决问题。拖欠工资需支付赔偿金，根据情况计算，可加发工资报酬25%或按50%-100%标准支付。用人单位应按时足额支付劳动报酬，否则法院可发出支...查看全文

问劳动监察部门介入，调查事件原因

答

劳动仲裁庭可以在公司不派员出庭的情况下进行缺席审理并作出裁决，依法维护维权人员的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》，劳动保障行政部门应当受理符合条件的投诉，并进行调查处理。无论...查看全文

问拖欠工资劳动监察没用

答

法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文

问劳动监察管拖欠工资吗

答

拖欠工资找劳动监察大队可以解决，这是属于劳动监察大队的职责范围内，但这也不是唯一解决途径，司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后，根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实，作出相关决定。　　一、拖欠工资...查看全文

问老板否认劳动关系，劳动监察部门如何介入？

答

近期，一些地方发现部分用人单位未与劳动者签订劳动合同，导致劳动关系不明确，劳动者权益无法保障。为了规范用工行为，保护劳动者权益，国家规定了一些凭证来认定双方存在劳动关系，如工资支付凭证、身份证明等。对于老板否认劳动关系的情况，国家...查看全文

问劳动监察上级主管部门

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法律分析：县一级单位为：劳动保障监察大队市一级单位为：劳动保障监察支队省一级单位为：劳动保障监察局再上应该就到劳动保障监察部了劳动监察局职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

答

法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察大队处理后，...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

答

法律分析：老板拖欠农民工工资，农民工去找劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资；逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果经劳动监察...查看全文

问拖欠工资劳动监察怎么处罚？

答

律师分析：拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

问劳动监察如何处理拖欠工资

答

劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位的方法如下：（1）劳动保障监察大队可以下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；（2）逾期未执行的，申请法院强制执行，同时逾期...查看全文

问拖欠工资劳动监察怎么处罚

答

法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...查看全文

问劳动监察处理拖欠农民工资

答

问拖欠工资劳动监察怎么处罚

答

法律分析:拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金...查看全文