劳动纠纷解决途径包括：向劳动行政部门举报，申请仲裁，不满意可起诉。在仲裁或诉讼中，劳动者可要求全额工资报酬外加发经济补偿金（相当于工资报酬的25%）。...查看全文

近期，一些地方发现部分用人单位未与劳动者签订劳动合同，导致劳动关系不明确，劳动者权益无法保障。为了规范用工行为，保护劳动者权益，国家规定了一些凭证来认定双方存在劳动关系，如工资支付凭证、身份证明等。对于老板否认劳动关系的情况，国家...查看全文

劳动监察立案后，按以下流程处理：实施调查、检查措施；60个工作日内完成调查；根据调查结果，对违法行为作出相应处理，包括行政处罚、责令改正或行政处理决定；对情节轻微且已改正的案件撤销立案。...查看全文

劳动监察投诉电话是12333，劳动者可向其投诉用人单位损害劳动权益的行为。投诉需提供个人及用人单位信息以及事由。法律依据为《劳动调解与仲裁法》第五条，可申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。...查看全文

劳动报酬是劳动者的法定权利，公司应及时支付。经济补偿金与劳动报酬不同，根据法律规定，用人单位解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。公司无法以任何理由拒绝支付劳动报酬，除非劳动者自愿解除合同、调动工作单位或存在劳动者过失。...查看全文

劳动局投诉有效，根据《劳动保障监察条例》第9条规定，任何个人或组织可向劳动保障行政部门举报违反劳动法律的行为，劳动者可向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯劳动权益。举报人身份保密，提供线索和证据的举报人将获奖励。...查看全文

劳动监察是贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践三个代表重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。开展教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障规定和规章，督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障规定和规章的情...查看全文

劳动监察部门在我国有权对用人单位违反劳动保障法律的行为进行监督和处理，包括对口头辞退、违反劳动合同、违反特殊劳动保护等情况进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门的职责包括宣传法律法规、检查用人单位遵守情况、受理...查看全文

劳动监察部门受理案件的流程及法律依据：劳动保障监察通过巡视检查、接受举报投诉等形式进行。如发现用人单位违反劳动保障法律，应及时立案调查处理。劳动保障行政部门或受委托组织需设立举报、投诉信箱和电话。对引起群体性事件的违法行为，劳动保...查看全文

离婚后抢孩子警察管不管要根据情况确定，如果不涉及社会治安、他人人身权利和安全的侵害，警察不会管理；但如果侵犯到合法权益，公安机关会给予处罚，涉及犯罪的将依法追究刑事责任。根据《治安管理处罚法》第二条规定，具有社会危害性且构成犯罪的...查看全文

《刑事诉讼法》规定，监视居住最长不得超过六个月，取保候审最长不得超过十二个月。在此期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。若发现不应追究刑事责任或期限届满，应及时解除取保候审、监视居住，并通知相关人员和单位。...查看全文

工厂劳务纠纷解决途径：劳动行政部门、劳动仲裁委、人民法院。首先向单位劳动争议调解委员会申请调解；如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动监察部门能否确认劳动关系1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼; 2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为; 3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲...查看全文

劳动监察部门免费接受劳动者的投诉和举报。劳动监察是由法定机关或授权的社会组织进行的监督检查，旨在保护劳动者的合法权益。监察对象是用人单位和劳动服务主体的合法行为，监察方式包括检查、督促、纠偏和处罚等。劳动保障监察工作经费由地方政府...查看全文

法律分析：一、劳动监察部门收费吗？劳动监察部门接受劳动者的投诉、举报时，是不会向举报人、投诉人收取费用的，劳动监察是免费的。《劳动保障监察条例》第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察...查看全文

1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;...查看全文

劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位，负责指导和执行劳动保障监察工作。其主要职责包括贯彻党的路线、方针和政策，开展普法教育，督促用人单位遵守劳动法律法规，处理劳动争议，维护劳动关系稳定等。同时，劳动监察大队还负责监督社会劳...查看全文

未签劳动合同、未支付工资的劳动者可通过提供劳动关系证明材料，如工作证、工资卡记录等，向劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资和拖欠工资。申请时效为一年，从离职开始算，最长可追溯11个月。...查看全文

一、检察院直接受理的刑事案件的线索由什么部门处理 1、人民检察院直接受理侦查案件的线索，由负责侦查的部门处理。处理的规定如下： (1)人民检察院直接受理侦查案件的线索，由负责侦查的部门统一受理、登记和管理。 (2)负责控告申诉检察...查看全文

劳动监察受理案件流程：投诉/举报→填写登记表→提交证据→补正材料→调查处理→送达决定。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人有权向劳动保障行政部门举报违法行为。...查看全文