法律分析:离职员工能开具收入证明。离职员工可以向单位提出开收入证明的申请，由单位在收入证明上记载员工的姓名、工作岗位、收入水平等内容，并加盖单位的印章，交给员工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

用人单位应该履行开具员工收入证明的义务，只要员工要求的是真实的收入证明，单位不应拒绝。然而，目前法律没有明确规定这一点。此外，单位收入证明不等同于贷款担保，只能证明当时的收入情况。...查看全文

如何开收入证明 收入证明兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，当前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。特此证明：单位名称年 月 日 收入证...查看全文

在办理离职后，单位和员工就解除劳动关系，双方的权利和义务也就结束了，所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人，因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商，争取能够协助办理。...查看全文

企业裁员后，劳动者有权要求用人单位出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，企业在裁减人员时应先留用固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的员工，以及有家庭扶养负担的员工。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解...查看全文

法律分析：一、离职证明离职后多久可以开员工离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开。离职证明的是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系的书面说明，同时也证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的，其与原单位没有存在任何劳...查看全文

离职证明对于劳动者来说非常重要,能证明其与用人单位的劳动关系已经解除。如果离职证明丢失,劳动者可以向用人单位提出补救措施,以便重新开具离职证明。此外,离职证明还可以用于证明劳动者是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位,也可以凭此转...查看全文

离职证明丢失时,劳动者可以与原单位协商补办。具体的补办流程包括:到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件,如果单位不同意补办,可以考虑自己找新公司重新开具一份离职证明。如果无法补办成功,可以尝试与新公司协商,说明离职证明...查看全文

离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗 不可以。劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依...查看全文

离职证明丢失不会影响入职，因为离职证明并非入职的前提条件。其作用在于证实与其它单位之间不存在劳动关系，以避免可能产生的纠纷。员工离职证明的开具是按照用人单位的标准，离职证明必要的信息包括员工姓名、工作岗位和离职时间。根据《劳动合同...查看全文

收入证明不可以随便开，收入证明需要由工作单位开具，并且要加盖工作单位的公章，上面体现的数据以及工作单位都必须要是真实有效的，客户不能随随便便就开收入证明。     &nb...查看全文

律师分析： 离开公司之后是可以再次入职的，但已经约定过试用期的，不得再次约定试用期。员工再次入职试用期计算：员工过去没约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的固定期限劳动合同，不得约定试用期；员工过去...查看全文

法律解析： 离开公司之后是可以再次入职的，但已经约定过试用期的，不得再次约定试用期。员工再次入职试用期计算：员工过去没约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的固定期限劳动合同，不得约定试用期；员工过去...查看全文

法律解析： 离开公司之后是可以再次入职的，但已经约定过试用期的，不得再次约定试用期。员工再次入职试用期计算：员工过去没约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的固定期限劳动合同，不得约定试用期；员工过去...查看全文

律师解答： 离开公司之后是可以再次入职的，但已经约定过试用期的，不得再次约定试用期。员工再次入职试用期计算：员工过去没约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的固定期限劳动合同，不得约定试用期；员工过去...查看全文

不可以。劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿...查看全文

一般来说办了入职手续，但没签劳动合同,上2天班后可以离职，就可以拿回离职证明，但需要提前3天通知。《劳动法》规定： 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...查看全文

律师解答： 若需办理退休人员的收入证明,请其本人带上本人的身份证、退休证到户口所在各区县社保管理中心办理,各区县社保管理中心可以根据每个人在社保账单中的信息,出具“收入证明”。具体可电话咨询12333。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:离职证明可以开轮岗信息，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，离职证明载明的内容，可以由双方协商。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析： 无离职证明可以入职。入职必备材料：有效身份证明文件，身份证或相关证明文件；任职资格证明文件，上岗资格证、毕业证。离职证明不是入职的必须材料，因此丢了也是可以入职的。 法律依据 《劳动合同法》第八十九条 不出具解除、终...查看全文