工伤待遇仲裁过程中，企业注销了怎么办？-法律问答|晖律网

工伤待遇仲裁过程中，企业注销了怎么办？

回答于2024-05-04 阅读（1300）

律师回答

摘要：公司注销后，工伤职工若要求公司承担工伤保险待遇，将遇到被告主体不适格问题，起诉可能被驳回。解决此类纠纷，只能通过起诉公司股东或清算组成员的方式。根据相关法律规定，公司股东或清算组成员应承担赔偿责任。工伤待遇仲裁时企业注销，可向相关公司负责人提起工伤申诉。

1.由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。
2.在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。
3.公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，违反了劳动法、工伤保险条例的相关规定，根据《公司法》第189条、《公司法司法解释二》第23条第一款的规定，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。
4.
(1)《公司法》
第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
第一百八十九条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
(2)《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题解释(二)》
第二十三条第一款清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。
工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办？这时候就是要运用法律的时候了。因为公司已经注销了，也就是说无法找到公司来负责，这时候的工伤申请也会不具备资格，但是最重要的是可以找到相关的公司的负责人来进行告诉然后进行一系列前期做过的工伤申诉的申请。

延伸阅读

结语：在此情况下，由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭。如果工伤职工再起诉公司要求承担工伤保险待遇，将面临被告主体不适格问题，可能导致仲裁或诉讼被驳回。因此，解决此类纠纷只能通过起诉公司股东或清算组成员的方式。明知发生工伤事故且未获得足额工伤保险赔偿的公司股东或清算组成员，在清算时未妥善处理社会保险待遇，违反了劳动法和工伤保险条例规定。根据《公司法》第189条和《公司法司法解释二》第23条第一款规定，公司股东或清算组成员应承担赔偿责任。根据相关法律法规和司法解释，工伤待遇仲裁时，即使企业注销，仍可寻找相关公司负责人进行申诉。

法律依据

中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章工会的权利和义务第二十九条工会参加企业的劳动争议调解工作。
地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章女职工和未成年工特殊保护第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章总则第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤待遇仲裁过程中，企业注销了，该怎么办？

答

工伤待遇仲裁时企业注销，承继单位应承担工伤保险责任；如企业主体消失，可通过起诉股东或清算组成员解决纠纷。根据《工伤保险条例》第43条，分立、合并、转让的用人单位应承担原单位工伤保险责任；承继单位需办理工伤保险变更登记。...查看全文

问企业被注销后职工工伤待遇怎么办

答

《通知》确保工伤人员权益不受用人单位破产、关闭或注销影响。伤残1-4级工伤人员继续享受工伤保险待遇，还可享受基本医疗保险待遇。伤残5级及以下工伤人员已领取基本养老保险待遇的保留工伤保险关系，领取一次性补助后工伤保险关系终止。因工死...查看全文

问劳动仲裁过程中公司注销了怎么办

答

律师分析:劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。法律依据:《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被...查看全文

问劳动仲裁前企业注销了怎么办？

答

律师解答：公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为...查看全文

问劳动仲裁过程中公司突然注销，怎么办？

答

劳动争议中，劳动者可以要求仲裁庭出具仲裁结果，并向法院起诉，追讨劳动报酬。如果企业已进入清算阶段，劳动者应将清算组作为争议的主体。劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人。若用人单位无法承担责...查看全文

问企业注销了怎么申请劳动仲裁？

答

法律解析：企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资...查看全文

问企业注销了怎么申请劳动仲裁？

答

律师解答：企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资...查看全文

问劳动仲裁成功了，但是企业注销了怎么办

答

劳动仲裁后公司注销的处理方法：1、注销前可将权利义务承继者列为被申请人，请求仲裁机构裁决；2、注销中可变更或增加被申请人，要求责任人履行仲裁裁决；3、否则可向法院申请强制执行。（75字）...查看全文

问劳动仲裁成功了,但是企业注销了怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁成功了,但是企业注销了怎么办劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定...查看全文

问工伤待遇纠纷：企业注销后如何应对？

答

公司注销后，工伤职工无法起诉公司要求工伤保险待遇，只能通过起诉公司股东或清算组成员的方式解决纠纷。公司股东或清算组成员在清算时未妥善处理工伤保险待遇，违反了相关法律规定，应承担赔偿责任。根据《公司法》和《公司法司法解释二》的规定，...查看全文

问仲裁工伤待遇是不是终局仲裁

答

法律分析：一、仲裁工伤待遇是不是终局仲裁劳动仲裁可以对工伤医疗费一裁终局，但劳动仲裁对工伤赔偿案不能一裁终局。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。裁决作出...查看全文

问劳动仲裁前企业注销了怎么处理？

答

法律解析：公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为...查看全文

问劳动仲裁前企业注销了怎么处理？

答

问劳动仲裁中公司注销了怎么办

答

分公司注销了还能不能劳动仲裁公司被注销可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。分公司注销了还能不能劳动仲裁能劳动仲裁。但要注...查看全文

问工伤待遇一定要仲裁吗

答

一、工伤待遇一定要仲裁吗1、工伤待遇并不一定要仲裁，工伤待遇产生争议，可以按以下情形处理：(1)、如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;...查看全文

问申请工伤待遇能否仲裁

答

法律分析:申请工伤待遇可以仲裁。申请工伤待遇属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等与用人单位发生的争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第二...查看全文

问工伤待遇能否申请仲裁

答

法律分析:用人单位与劳动者之间因工伤医疗费等工伤待遇而产生的争议是能申请仲裁的。当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁，提交仲裁申请书、申请书副本和依法收集的证据资料。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问企业注销了退工怎么办？

答

律师解答：你可以拿身份证、原社保卡到原单位管辖地劳动就业部门证明,证实原单位已停业,然后拿身份证、原社保卡、企业不存在证明到参保地社保局申请暂停缴纳社保即可。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国...查看全文

问工伤待遇仲裁的规定是什么？

答

工伤待遇仲裁时间规定及工伤赔偿程序概述：工伤待遇仲裁期限为一年，从工伤争议产生时开始计算。仲裁时效中断或中止，但正当理由可继续计算。拖欠劳动报酬争议不受仲裁时效限制。工伤赔偿程序包括报案、工伤认定申请、劳动能力鉴定、享受工伤保险待...查看全文

问劳动仲裁途中公司注销了怎么办

答

一、劳动争议中公司被注销如何处理 1、可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。 2、劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和...查看全文