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劳动者维护劳动权益的关键是依法行动,具体包括依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识,以及通过公权力途径解决争议。劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提...查看全文
非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费,可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系,可先协商抚养费;若协商不成,可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或...查看全文
离婚时,夫妻双方协商或法院解决孩子抚养权归属,以子女身心健康为重,综合考虑多方面因素,如生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等。两周岁以下一般判给女方,十周岁以上优先考虑孩子意愿。...查看全文
医疗纠纷案件的案由选择对于赔偿纠纷的结果至关重要。医疗损害责任纠纷与医疗服务合同纠纷是两种常见的案由,但需要注意它们在精神损害赔偿主张上的区别。对于医护人员过失导致患者人身损害的赔偿纠纷,建议选择医疗损害责任纠纷作为案由,以获得更...查看全文
民工讨薪的途径包括:与工会协商、向劳动保障部门投诉、劳动保障仲裁、起诉法院、寻求社会媒体帮助。但不可采取过激方式,以免激化矛盾并可能违法犯罪。...查看全文
房产纠纷维权方法:和解、协商、仲裁、诉讼。法律依据:仲裁法、民事诉讼法。处理方法:直接协商、求助消费者协会、向政府主管部门申请调解、向仲裁委员会申请仲裁、通过法院司法途径解决。...查看全文
离婚案件起诉是一方请求解除婚姻关系的行为,通过向法院提交诉状或口头起诉理由来实现。法院在审查后认定符合法律规定的起诉条件,决定立案审理,从而引发诉讼程序的开始,称为受理。...查看全文
本文介绍了商标权人如何依法维护自身合法权益,包括协商、行政途径、司法途径、执法途径、协商途径和打击途径。商标权人可以通过行政途径、司法途径、执法途径、协商途径和打击途径来应对侵犯注册商标专用权的行为,以保护其合法权益。同时,文章还...查看全文
当一方拥有抚养权但未履行扶养义务时,另一方可以先与其协商变更孩子的抚养关系。若协商成功,该方可获得抚养权;若无法达成一致,可向法院起诉,要求法院变更孩子的抚养权,并提供对方不履行扶养义务的证据。经法院查证属实后,法院将判定当事人为...查看全文
工会通过依法维护劳动者的权益来履行其基本职责。维护职工的合法权益并竭诚服务职工群众是工会应尽的责任。工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一...查看全文
法律分析:通常单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善...查看全文
法律分析:通常单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善...查看全文
这段内容介绍了传销组织犯罪被害人进行财产权救济的几种途径,包括公安机关和法院采取退赃退赔等方式、被害人另行提起民事诉讼、公安机关和法院采取其他方式维护被害人的利益等。此外,还针对侮辱罪、职务侵占罪、诈骗案等具体案例,介绍了被害人提...查看全文
性别歧视是严重的社会问题,应采取法律措施维护权益。中国的反性别歧视法律体系逐渐完善。可采取法律措施包括:1.向相关机构投诉或申诉,寻求支持和帮助。2.搜集证据向法院提起诉讼,若造成实际损害。3.向劳动仲裁机构申请仲裁解决劳动争议。...查看全文
刑事判决书中可直接判决赔偿经济损失,被害人也可提起附带民事诉讼,另行提起民事诉讼,但需注意非法集资的危害性和识别方法,增强理性投资意识和风险自担意识。...查看全文
房子强拆违章不需要赔偿,但违法建筑不予补偿。遭遇强拆可向公安机关报案,申请行政复议或提起行政诉讼。房屋征收应先补偿后搬迁,补偿决定应公平。禁止暴力、威胁等非法方式迫使搬迁,建设单位不得参与搬迁活动。《国有土地上房屋征收与补偿条例》...查看全文
《民法典》规定了侵害他人造成人身损害的赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复支出,以及误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。向保险公司理赔的步骤为报案、交通部门结案并...查看全文
离婚时,夫妻共同财产由协议处理,协议不成时法院判决,考虑子女和女方利益。保护夫妻在土地承包经营中的权益。离婚时,一方有权向另一方请求补偿,如抚育子女、照料老人等。对于隐藏、转移、变卖、毁损财产或伪造债务的一方,可以少分或不分夫妻共...查看全文
劳动者拖欠工资有三种途径要求支付:1.投诉到劳动监察;2.申请劳动争议仲裁,可要求双倍工资和经济补偿;3.有欠条可直接起诉到法院。根据《劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位拖欠工资应支付劳动者工资报酬、经...查看全文
购房合同纠纷解决方式:房屋质量问题严重影响居住,可解除合同并要求赔偿。根据最高法院解释,受损买受人有权解除合同并获得赔偿。出卖人应在保修期内修复,否则买受人可自行或委托他人修复,费用由出卖人承担。...查看全文
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