工会依法维护职工权益，参与社会保险重大事项研究，监督与职工社会保险权益相关的事项。统筹地区政府成立监督委员会，掌握社会保险基金情况，提出建议，实施社会监督。...查看全文

离婚时，夫妻双方协商或法院解决孩子抚养权归属，以子女身心健康为重，综合考虑多方面因素，如生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等。两周岁以下一般判给女方，十周岁以上优先考虑孩子意愿。...查看全文

民工讨薪的途径包括：与工会协商、向劳动保障部门投诉、劳动保障仲裁、起诉法院、寻求社会媒体帮助。但不可采取过激方式，以免激化矛盾并可能违法犯罪。...查看全文

劳动争议解决方式包括调解、仲裁和诉讼，员工在离职纠纷时可申请仲裁或提起诉讼。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。仲裁裁决一般在六十日内作出，对裁决不服可在十五日内向法院提起诉讼。集体合同争议可由劳动行政部门协...查看全文

房产纠纷维权方法：和解、协商、仲裁、诉讼。法律依据：仲裁法、民事诉讼法。处理方法：直接协商、求助消费者协会、向政府主管部门申请调解、向仲裁委员会申请仲裁、通过法院司法途径解决。...查看全文

劳动者维护劳动权益的关键是依法行动，具体包括依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识，以及通过公权力途径解决争议。劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提...查看全文

出轨不会直接影响财产分割，但转移财产或伪造债务侵占财产的行为会导致分割时受损。离婚财产分割首先由双方协商，协商不成则由法院判决。有过错方可请求损害赔偿。...查看全文

农民工工资被拖欠问题引起社会关注，要冷静理智并学会用法律维权。可以向劳动部门举报、申请仲裁或起诉，政府和法律会保护权益。劳动和社会保障部门已重视保护农民工权益，严查克扣工资违法行为。北京市劳动部门加强劳动执法监察，举报一件就查处一...查看全文

民工有权要求工资，用人单位应直接支付给劳动者本人。劳动者本人无法领取时，可由亲属或代理人代领。用人单位可委托银行代发工资。支付工资需书面记录数额、时间、领取者姓名并保存两年以上。用人单位应向劳动者提供个人工资清单。...查看全文

企业破产后拖欠员工工资的解决办法及破产清算偿还顺序。在破产清算中，首先应优先支付员工工资和医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通债务。破产清算的步骤包括组建清算组、接管企业、处理善后事宜、编制财产分配方案、清偿债务等。同...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁；对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定，除全额支付工资外，劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

①组织职工参与国家和社会事务管理的权利。工会通过参与国家和社会事务管的理，影响法律、政策的制定，为职工争取更多的合法权益，获得更多的法律援助。②维护职工参与企业民主管理的权利。企业的管理状况直接关系到职工利益，工会通过...查看全文

非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费，可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系，可先协商抚养费；若协商不成，可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或...查看全文

工会通过依法维护劳动者的权益来履行其基本职责。维护职工的合法权益并竭诚服务职工群众是工会应尽的责任。工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一...查看全文

工伤期间公司不发工资，应先与公司协商，如无满意结果可向劳动监察投诉或提起劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位拖欠劳动报酬或工伤医疗费等，劳动者可向劳动行政部门投诉，行政部门应依法处理。...查看全文

拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法，第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金...查看全文

农民工工资被拖欠，应采取法律措施：协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。冷静应对，向劳动部门举报，申请仲裁，起诉法院，申请减免诉讼费，借助政府和法律获得应得报酬。...查看全文

本文介绍了商标权人如何依法维护自身合法权益，包括协商、行政途径、司法途径、执法途径、协商途径和打击途径。商标权人可以通过行政途径、司法途径、执法途径、协商途径和打击途径来应对侵犯注册商标专用权的行为，以保护其合法权益。同时，文章还...查看全文

劳动纠纷解决办法：协商和解、准备证据、投诉和劳动仲裁。协商不成可向调解组织申请调解；准备证据证明劳动关系，如工资表、胸牌等；向劳动纠察大队投诉，要求支付工资和赔偿金；向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资、加班费和经济补偿。...查看全文

购房合同纠纷解决方式：房屋质量问题严重影响居住，可解除合同并要求赔偿。根据最高法院解释，受损买受人有权解除合同并获得赔偿。出卖人应在保修期内修复，否则买受人可自行或委托他人修复，费用由出卖人承担。...查看全文