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劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。员工遇到离职纠纷可申请仲裁或提起诉讼。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成。仲裁申请需在劳动争议发生后...查看全文
离婚时夫妻财产分割:共同财产协商解决,无法协商则法院根据情况判决,保护子女、女方和无过错方权益;有过错方可能少分或不分财产;个人财产不予分割。...查看全文
工会依法维护职工权益,参与社会保险重大事项研究,监督与职工社会保险权益相关的事项。统筹地区政府成立监督委员会,掌握社会保险基金情况,提出建议,实施社会监督。...查看全文
离婚时,夫妻双方协商或法院解决孩子抚养权归属,以子女身心健康为重,综合考虑多方面因素,如生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等。两周岁以下一般判给女方,十周岁以上优先考虑孩子意愿。...查看全文
员工辞职后,劳动合同失去约束力,但用人单位需保存合同文本。公司要求员工归还劳动合同不违法。员工离职可通过书面通知解除劳动关系,用人单位应结清工资并办理离职手续。员工可申请劳动仲裁解决争议。员工无需再拿回劳动合同,因为合同在签订时已...查看全文
拖欠工资投诉,劳动局或劳动仲裁委可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动法规定拖欠工资、违反合同解除补偿等情况应支付。被欠薪者可选择劳动仲裁或法院诉讼解决。...查看全文
劳动者拖欠工资有三种途径要求支付:1.投诉到劳动监察;2.申请劳动争议仲裁,可要求双倍工资和经济补偿;3.有欠条可直接起诉到法院。根据《劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位拖欠工资应支付劳动者工资报酬、经...查看全文
企业破产后拖欠员工工资的解决办法及破产清算偿还顺序。在破产清算中,首先应优先支付员工工资和医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通债务。破产清算的步骤包括组建清算组、接管企业、处理善后事宜、编制财产分配方案、清偿债务等。同...查看全文
合同纠纷解决方法有协商、调解、仲裁、诉讼四种。首选协商,如不能一致可以要求调解机构,仲裁需在合同中规定或双方达成协议,诉讼则需要法院解决。涉外合同纠纷可能会援引外国法律。...查看全文
离婚时,夫妻共同财产由协议处理,协议不成时法院判决,考虑子女和女方利益。保护夫妻在土地承包经营中的权益。离婚时,一方有权向另一方请求补偿,如抚育子女、照料老人等。对于隐藏、转移、变卖、毁损财产或伪造债务的一方,可以少分或不分夫妻共...查看全文
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,员工可以提起劳动仲裁。劳动仲裁需要准备一系列材料,包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。劳动仲裁适用于企业、机关、事业单位与劳动者之间的争议,包括劳动合同、工作时间、福利等方面的纠纷。劳动仲裁的时...查看全文
劳动者维护劳动权益的关键是依法行动,具体包括依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识,以及通过公权力途径解决争议。劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提...查看全文
出轨不会直接影响财产分割,但转移财产或伪造债务侵占财产的行为会导致分割时受损。离婚财产分割首先由双方协商,协商不成则由法院判决。有过错方可请求损害赔偿。...查看全文
房产纠纷维权方法:和解、协商、仲裁、诉讼。法律依据:仲裁法、民事诉讼法。处理方法:直接协商、求助消费者协会、向政府主管部门申请调解、向仲裁委员会申请仲裁、通过法院司法途径解决。...查看全文
离婚时财产分割不是必须的,根据法律规定,协议优先,无协议则法院按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。负担较多义务的一方有权请求补偿,另一方应给予补偿。...查看全文
①组织职工参与国家和社会事务管理的权利。工会通过参与国家和社会事务管的理,影响法律、政策的制定,为职工争取更多的合法权益,获得更多的法律援助。②维护职工参与企业民主管理的权利。企业的管理状况直接关系到职工利益,工会通过...查看全文
民工讨薪的途径包括:与工会协商、向劳动保障部门投诉、劳动保障仲裁、起诉法院、寻求社会媒体帮助。但不可采取过激方式,以免激化矛盾并可能违法犯罪。...查看全文
我国法律规定,用人单位必须在劳动关系建立后一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订属违法行为,但劳动者也不能随时离职,需提前一个月通知用人单位。...查看全文
法律分析:离职纠纷维权,有三种方法:_x000D_ 1、向当地的劳动监察行政部门投诉;_x000D_ 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;_x000D_ 3、直接向法院起诉;_x000D_ 离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备...查看全文
法律分析:一、离职纠纷如何维权1、离职纠纷维权,有三种方法:向当地的劳动监察行政部门投诉;向当地的仲裁委申请劳动仲裁;直接向法院起诉;离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。2、法律依据:...查看全文
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