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刑事案件的传唤和拘传必须遵守规定,口头传唤时间不超过12小时,拘传时间不超过24小时。侦查人员必须出示证明文件,并要求嫌疑人签名、捺指印。拒绝签名的嫌疑人需注明原因重新签发传唤证。确保侦查工作顺利进行。...查看全文
经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的,必须是需要提交书面的仲裁申请书。仲裁协议应当是书面的。因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的。一、没有签劳动合同如何申请...查看全文
网上不可以办理劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者必须亲自提交书面仲裁申请,并提供相关证据。深圳劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。仲裁庭会先进行调解,如达成协议则制作...查看全文
下达行政裁决书是不可以直接进行强拆的,只有被裁决人在法定期限内不复议、不起诉、不搬离的,行政机关才可进行强拆。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条 被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内...查看全文
用人单位口头辞退不具法律效力,劳动者需继续上班直至出具书面解除合同证明,避免旷工处理。如用人单位拒绝上班,可向劳动监察投诉,要求出具解除劳动合同证明书。违法辞退可申请劳动争议仲裁,要求经济赔偿。...查看全文
没有仲裁协议无法申请仲裁,只能向法院诉讼。根据《仲裁法》规定,仲裁必须是双方自愿达成的协议。如果没有仲裁协议,一方申请仲裁将不被受理。仲裁协议应包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如果仲裁协议超出法律规定的范围、由...查看全文
赠与合同是能口头约定的,合同的形式有书面、口头或法定其他形式等。口头赠与合同有效的条件具体有:赠与人意思表示真实;赠与人是具有相应的民事行为能力人;口头赠与合同内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。 承揽合同能否口头...查看全文
劳动争议可申请劳动仲裁,即使未解除劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生的各类劳动争议,包括劳动关系确认、合同履行、解除、工资赔偿等,均可申请仲裁。如对仲裁裁决不满意,可向人民法院提起诉讼。劳动者可与用人单位协...查看全文
侵犯财产权纠纷可以仲裁。侵权纠纷分为人身权侵权和财产权侵权,根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。因此,侵犯财产权纠纷可以仲裁。 侵权纠纷能不能仲裁 侵...查看全文
合同能通过口头形式订立,口头约定具有法律效力,当事人可以通过收集合同订立过程中和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等。 合同能否通过口头形式订立 1、合同能通过口头形式订立。2...查看全文
合同可以口头订立。无论是小到买菜、买衣服,还是大到买电器,大部分合同都是口头订立的,符合民法典和司法解释的规定。...查看全文
劳动合同必须采用书面形式,非全日制用工可订口头协议。员工拒签劳动合同可被辞退,用人单位拒签劳动合同需赔偿双倍工资。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同满一年,视为订立无固定期限劳动合同。建立书面劳动合同有助于查清事实、分清是非,加强...查看全文
劳动仲裁可以公开审理,允许公民旁听,包括外国人和无国籍人。新闻媒体需经批准可以采访,并可记录、录音、录像。但8类人员不得旁听,包括证人定人员、神病人、醉酒或服用迷幻药物者、携带武器或危险物品者、不听劝阻的摄影录音设备携带者、拒绝身...查看全文
劳动仲裁必须确认劳动关系后方可申请工伤认定。工伤认定申请需提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表,以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本情况。若申请人材料...查看全文
根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条,合同的形式可以是书面的、口头的或者其他形式。合同的形式选择由当事人自由决定,并不会影响合同的效力。书面形式可以通过合同书、信件、电报、电传、传真等有形地表现所载内容的方式进行。此外,根...查看全文
劳动报酬争议可申请仲裁。申请人需在争议发生后60日内向劳动仲裁部门提交申请书,要求用钢笔填写,一式两份,详细描述争议时间、事实和理由,注明填写日期和通信地址,字迹工整、文字简练。...查看全文
行政复议后对结果不服的不能仲裁,可以提起行政诉讼。我国《仲裁法》规定,下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 行政复议不服还可以劳动仲裁吗 行政复议不过不可以再申请仲裁,...查看全文
劳动仲裁是口头申请,流程简便。去劳动局申请,提供相关材料,5个工作日立案。举证、答辩、开庭、调解,60天内结案。不服裁决可15天内起诉法院。可远程指导劳动者自行申请,不耽误新工作。受理范围包括劳动关系、劳动合同、离职、保险、薪酬等...查看全文
债权转让可以以起诉方式通知。债权人转让债权,需通知债务人,否则该转让对债务人不发生效力。对于通知的方式,法律并无限制规定,但通知一般不能撤销,经受让人同意的除外。债务人接到债权转让通知后,可以向受让人主张对让与人的抗辩。 债权转让...查看全文
仲裁可以调解, 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 仲裁调解书能否强...查看全文
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