法律分析：一、员工上下班发生交通事故,公司需要如何赔偿1、员工上下班发生交通事故，若被认定为工伤的，由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等;由用人单位支付停工留薪期内的，原工资福利待...查看全文

员工上下班发生交通事故，一般走工伤保险，公司不赔偿，但公司未交保险金的除外。 在上下班途中发生交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。 企业或者工伤保险经办机...查看全文

员工上下班交通事故若被认定为工伤，工伤保险基金支付医疗费、外地就医交通费、食宿费、住院期间伙食补助费；用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。...查看全文

法律分析：员工上下班交通事故算工伤。根据相关法律规定，劳动者在上下班途中，遭受不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 上班交通事故工伤赔偿的计算是： 1、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 2、护理费，有固定收入的按照误工费标准计算； 3、...查看全文

上班交通事故工伤赔偿的计算是： 1、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 2、护理费，有固定收入的按照误工费标准计算； 3、交通费根据受...查看全文

律师分析： 上班交通事故工伤赔偿的计算是： 1、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 2、护理费，有固定收入的按照误工费标准计算； 3、...查看全文

法律分析:员工交通事故死亡属于本人原因的，公司不需要赔偿；属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的，用人单位未购买工伤保险则需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《...查看全文

法律分析:这个与公司无关，如员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤。在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通...查看全文

员工上下班发生交通事故属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,应当认定为工伤,公司应当赔偿。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为...查看全文

员工上下班发生交通事故，公司是否要赔偿根据事故认定书来定。若员工受到非本人主要责任的事故伤害，可申请工伤认定并由工伤保险基金支付赔偿。若员工负事故主要责任或不属于机动车事故，公司无需承担赔偿责任。工伤保险为补充责任，职工获得赔偿后...查看全文

法律分析： 员工下班路上发生交通事故根据具体伤势来进行赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔...查看全文

法律解析： 一、保护现场并报警， 公安机关交通管理部接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》二、 职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属...查看全文

律师解答： 一、保护现场并报警， 公安机关交通管理部接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》二、 职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属...查看全文

法律分析:员工下班路上发生交通事故的，如本人对事故不负主要责任的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤赔偿，同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

法律分析： 员工下班交通事故工伤应当赔偿以下费用：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当...查看全文

工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文

员工上班途中发生交通事故公司需要出面解决吗因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。依据 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:职工上班期间交通事故死亡，属于工伤的，获得以下工伤赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每...查看全文