律师分析： 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式; 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲...查看全文

法律分析： 劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、双方通过相互协商解决纠纷； 2、双方可以要求有关机构调解； 3、当事人可以要求仲裁机构、法庭等进行调解； 4、仲裁裁决不负的，可以提起诉讼。 法律依据 《中...查看全文

在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式：1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式;2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可...查看全文

当事人告知法院调解需求，明确法律关系，简明提出调解目的，简洁明了的事实与理由。不需要写调解书。...查看全文

律师分析： 发生医疗事故后，医患双方可以协商解决。患方在咨询完专业的医疗律师或者专科医生后，认为医院确实存在过错的;可以把医院的医疗行为及过错写成书面材料,并附上索赔要求与医院进行交涉。也可以让律师代为或协助自己与医院进行交涉。 ...查看全文

法律分析:发生医疗纠纷患方可以与医疗机构达成一致，共同向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请。一方申请调解的，医疗纠纷人民调解委员会在征得另一方同意后进行调解。法律依据:《《医疗纠纷预防和处理条例》》第三十一...查看全文

当事人无需写调解书，但需告知法院调解需求。需明确法律关系，简明阐述调解请求和事实理由，让法官易于理解。...查看全文

债务纠纷调解应遵循自愿原则和合法原则，法院不能强迫调解，调解协议内容不能违反法律规定。调解协议签字或盖章后具有法律效力，调解书生效后与判决具有相同效力，调解结案不得上诉。...查看全文

法律分析：一、债务纠纷怎么调解1、人民调解工作中常见的债务纠纷，主要有：因不当得利引起的债务纠纷，因无因管理引起的债务纠纷，因买卖、互换引起的债务纠纷，因借贷引起的债务纠纷，因借用引起的债务纠纷等。2、法律...查看全文

律师分析： 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式; 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲...查看全文

发生劳务纠纷怎么办 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式; 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可...查看全文

一、劳动纠纷发生后调解期限是多长 根据劳动法的相关规定，劳动争议调解期限，一般是30天。 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第十八条规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的，视为调解...查看全文

一、劳动纠纷发生后调解期限是多久 根据劳动法的相关规定，劳动争议调解期限，一般是30天。 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第十八条规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的，视为调解...查看全文

当事人不需写调解书，但需告诉法院调解需求：明确法律关系、调解目的简洁明了、事实与理由易懂。...查看全文

劳动纠纷调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机构在查明事实、分清是的基础上，通过宣传法律、法规、政策和说用教育等方法，使争议双方相互谅解，达成协议，及时解决纠纷的一种活动。 劳动纠纷调解有以下法律...查看全文

调解开始前，审判人员应征求当事人意见，解释调解内容，并通知出庭。调解时，审判人员应听取双方陈述，查明事实，明确责任，并引导协商。审判人员可提出建议方案，但不能强迫接受。当事人也可提出调解方案。...查看全文

法律分析:发生劳动纠纷后，用人单位与劳动者可以协商处理，并且可以达成和解协议；协商不成的，则可以找调解组织来进行调解；调解不成的，可以申请劳动争议仲裁委员会来裁决；或者可以依法提起诉讼。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式：1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式;2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲裁机...查看全文

法律分析：劳动纠纷处理程序：_x000D_ 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；_x000D_ 2、调解不成，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；_x000D_ 3、也可以不经调解直接...查看全文

劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,...查看全文