国企开除职工后是否有养老金?

律师回答
摘要:开除公职后无退休金,单位可酌情给予生活补助。养老保险账户被冻结,恢复公职后方可继续使用。若转到其他单位工作或自谋职业,需重新参加社会养老保险。被开除公职后录用为全民、大集体职工或企业职工,工龄从重新参加工作计算。临时工从缴费参加养老保险时计算投保年限。
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。
行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。
被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
延伸阅读
国企裁员是否会影响职工的养老金待遇?
国企裁员对职工的养老金待遇会有一定的影响。根据相关法律法规和政策,国企在裁员时应当履行相应的义务,包括支付职工的养老金。然而,具体影响程度可能因国企的政策和规定而有所不同。一些国企可能会对被裁员工的养老金进行一定的减少或调整,而另一些国企可能会维持原有的养老金待遇。因此,被裁员的职工需要根据自己所在国企的具体情况来评估养老金待遇的影响。同时,职工可以咨询相关部门或寻求法律援助,以确保自己的权益得到维护。总之,国企裁员可能会对职工的养老金待遇产生影响,但具体情况需根据国企的政策和规定来确定。
结语:国企裁员对职工的养老金待遇可能会有一定的影响,具体情况需根据国企的政策和规定来确定。被裁员的职工应咨询相关部门或寻求法律援助,以确保自己的权益得到维护。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第十三条干部离休、退休、退职,由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
国企职工被开除后是否有养老金可供领取?

被开除的职工需重新参加养老保险,方可退休领取养老金。重新参保的职工与新参保人员享有同等待遇。对于已建立个人账户的被开除职工,其连续工龄不再视为缴费年限,实际缴费年限计入,满15年可领取基本养老金。...查看全文

国企员工被开除后,养老金是否能够维持生计?

国企被开除是否有养老金视具体情况而定,未重新参加养老保险的不能办理退休和领取养老金,重新参保的按新参保人员对待。受开除处分并已建立个人账户的职工,连续工龄不再视同缴费年限,按实际缴费年限计算,满15年可按月领取基本养老金。...查看全文

被开除公职后,退休时是否有养老金?

开除公职后,行政事业单位干部、职工的退休金账户被冻结作废,恢复公职后才能继续享受之前的养老金;若转到其他单位工作或自谋职业,需重新参加社会养老保险,待达到享受养老保险待遇的条件后方可获得养老金。...查看全文

· 开除工职后养老金如何办

被开除公职后,视同缴费年限取消(工龄),当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算,满15年方可以按月领取养老金。公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并...查看全文

开除工职后养老金怎么办

法律分析:劳动者被开除工职后,养老金可以由劳动者求职的下一个单位来交纳。而原单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内,依法为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

国企职工缓刑是否开除公职?

律师分析: 不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。 【法...查看全文

开除工职后养老金如何处理

法律分析:员工被开除工职后,养老金的处理办法:养老金可以由员工的下一个工作单位来缴纳。员工可以要求原单位在解除或者终止劳动合同的十五日内,为其办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

开除工职后养老金怎么处理

法律分析:劳动者被开除后,到新用人单位就业的,与新用人单位共同缴纳养老保险费,满足条件后依法领取养老金;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗...查看全文

开除工职后养老金如何处理?

律师分析: 按现行管理规定,被开除公职的公务员现实状况是:干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

开除工职后养老金如何处理

法律分析:按现行管理规定,被开除公职的公务员现实状况是:干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。法律依据:《中华人...查看全文

国有企业职工判缓刑是否开除公职

国企判缓刑开除公职吗 依据现在的法律规定,国企职工受到缓刑处罚的,一般不会被国企开除,但会对处罚缓刑的职工进行相应的处罚。 法律依据: 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》 聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。...查看全文

国企员工因违规被开除,养老金能否维持?

被开除的国企职工养老金视具体情况而定。未重新参加养老保险的无法退休和领取养老金;重新参保的按新参保人员对待。已建立个人账户的职工,连续工龄不再视同缴费年限,按实际缴费年限计算,满15年可领取基本养老金。...查看全文

国企职工开除后能领取退休金吗?

国企职工开除公职后无退休金,但可获生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后养老金账户冻结,恢复公职后可继续使用。转到其他单位工作需重新参加养老保险。被开除公职后录用为全民、大集体职工或企业职工,计算工龄从重新参加工作之日起。退休...查看全文

国企开除员工是否有补偿?

根据劳动者在本单位工作的年限,支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准。不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的,按三倍数额支付,最高不超过十二年。...查看全文

国企职工被判拘役除刑是否要开除

法律分析: 国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。 法律依据 《刑法》第四十二条 拘役的期限...查看全文

国企职工被判拘役除刑是否要开除

法律解析: 国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

国企职工被判拘役除刑是否要开除?

律师分析: 国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

企业职工判刑后养老金

法律分析:在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金。  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个...查看全文

企业职工判刑后养老金

法律解析: 在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金。   【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险...查看全文

国企职工被开除后能领取退休金吗?

开除后无退休金,但可获生活补助。被开除者若符合领取养老金条件,仍可领取退休福利。开除意味着严重错误,根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除合同。...查看全文